- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版餐饮业农民工劳动合同范本(全新版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效条件
2.工作内容
2.1工作岗位及职责
2.2工作时间及班次
2.3工作地点
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式及时间
4.工作条件
4.1工作环境及安全
4.2劳动保护用品
4.3健康检查
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
6.休假制度
6.1法定节假日
6.2休息日及调休
6.3年休假
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.合同续签
10.1合同续签条件
10.2合同续签程序
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
12.其他约定
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
12.3合同附件
13.合同生效
13.1合同生效时间
13.2合同生效条件
14.合同附件
14.1附件一:劳动合同
14.2附件二:社会保险缴纳明细表
14.3附件三:福利待遇明细表
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
1.2合同订立时间及地点
本合同于____年____月____日在____市____区____地点订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.工作内容
2.1工作岗位及职责
乙方同意在甲方从事____岗位工作,具体职责如下:
(1)按照甲方的要求完成日常餐饮服务工作;
(2)负责餐饮服务的清洁、整理工作;
(3)协助上级管理人员完成相关工作任务。
2.2工作时间及班次
乙方的工作时间为每日____小时,实行____班制,具体班次安排如下:
(1)白班:____时____分至____时____分;
(2)夜班:____时____分至____时____分。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方所属的____餐厅。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元,按月支付。
3.2奖金及补贴
(1)根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予一定的奖金;
(2)乙方享有国家规定的各类补贴,如交通补贴、通讯补贴等。
3.3工资支付方式及时间
甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
4.工作条件
4.1工作环境及安全
甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动保护设施。
4.2劳动保护用品
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、手套、口罩等。
4.3健康检查
甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
5.社会保险及福利
5.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
6.休假制度
6.1法定节假日
乙方享有国家规定的法定节假日,如春节、国庆节等。
6.2休息日及调休
乙方每周享有____天休息日,如遇国家法定节假日,休息日可进行调休。
6.3年休假
乙方连续工作满一年后,享有带薪年休假,具体天数按照国家规定执行。
7.违约责任
7.1违约情形
(1)乙方未按照合同规定履行工作职责;
(2)甲方未按照合同规定支付工资;
(3)一方违反合同约定,给对方造成损失的。
7.2违约责任承担
(1)违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失;
(2)双方协商解决违约争议,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方协商不成,可提交
您可能关注的文档
最近下载
- 高二物理重点知识点:破冰船的工作原理.docx
- 2024年汝州职业技术学院单招职业技能测试题库汇编.docx VIP
- 2024年甘肃省庆阳市中考一模历史试题.docx VIP
- 2024-2030全球炉内软钎焊服务行业调研及趋势分析报告.docx
- 2024-2025年度党支部书记组织生活会“四个带头”“五个方面”个人存在问题整改清单台账.doc VIP
- SAGD重油、油砂开采技术的创新进展及思考.pdf VIP
- 幼儿园党支部廉政党课 宣讲课件党员党课课件.ppt VIP
- 标准图集-07FS02-防空地下室给排水设施安装.pdf
- 湖北术东南省级示范高中2025届高三政治一模考试试题含解析.doc VIP
- 小学美术新课标培训.pptx
文档评论(0)