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2025版叉车装卸搬运设备操作培训服务合同.docxVIP

2025版叉车装卸搬运设备操作培训服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版叉车装卸搬运设备操作培训服务合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1培训机构基本信息

2.2培训对象基本信息

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材及资料

3.3培训师资力量

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及节点

6.培训考核及证书

6.1考核方式

6.2证书颁发

7.培训场地及设施

7.1场地要求

7.2设施要求

8.培训安全保障

8.1安全责任

8.2应急预案

9.合同变更及解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

14.合同附件

14.1附件一:培训课程安排表

14.2附件二:培训费用明细表

14.3附件三:培训场地及设施清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确培训机构与培训对象之间的权利、义务,确保叉车装卸搬运设备操作培训服务的顺利进行,提高操作人员的安全意识和操作技能。

2.双方基本信息

2.1培训机构基本信息

名称:X叉车培训中心

地址:省市区路号

联系电话:

法定代表人:X

2.2培训对象基本信息

姓名:X

性别:男/女

年龄:岁

身份证号码:X

工作单位:公司

3.培训内容

3.1培训课程设置

本培训课程包括叉车操作基础知识、叉车安全操作规程、叉车故障排除、叉车维护保养等。

3.2培训教材及资料

培训机构将提供相关教材、操作手册、安全规程等培训资料。

3.3培训师资力量

培训机构将安排具备丰富实践经验和专业知识的叉车操作培训师进行授课。

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

培训时间为天,具体时间根据双方协商确定。

4.2培训地点

培训地点为X叉车培训中心,具体地址为省市区路号。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

本培训费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

培训费用采取分期支付方式,具体支付节点及金额如下:

(1)合同签订后3个工作日内支付首期费用人民币万元;

(2)培训结束后3个工作日内支付剩余费用人民币万元。

6.培训考核及证书

6.1考核方式

培训结束后,将进行叉车操作技能考核,考核合格者将颁发叉车操作证。

6.2证书颁发

培训机构将按照国家相关标准颁发叉车操作证,证书有效期为年。

8.培训场地及设施

8.1场地要求

培训场地应具备宽敞、明亮、安全的特点,能够满足叉车操作培训的需求。场地面积不得少于平方米,且应具备叉车行驶、停靠和练习的空间。

8.2设施要求

(1)叉车操作训练场地,包括叉车练习区域、模拟操作区域等;

(2)叉车及附属设备,如叉车、叉车配件、安全防护用品等;

(3)多媒体教学设备,包括投影仪、电脑、音响等;

(4)休息室及卫生间。

9.培训安全保障

9.1安全责任

培训机构应负责培训过程中的安全工作,确保培训场所及设施符合安全标准。培训对象应遵守安全操作规程,不得擅自操作叉车。

9.2应急预案

培训机构应制定突发事件应急预案,包括但不限于火灾、人员受伤、设备故障等情况。培训对象应熟悉应急预案,并在紧急情况下按照预案要求采取行动。

10.合同变更及解除

10.1合同变更

双方在合同履行过程中,如需对合同内容进行变更,应书面协商一致,并签订补充协议。

10.2合同解除

(1)因培训机构原因导致培训无法按期进行,培训机构应提前天通知培训对象,并退还已支付费用;

(2)因培训对象原因导致培训无法按期进行,培训对象应提前天通知培训机构,并支付违约金;

(3)如遇不可抗力因素,导致合同无法履行,双方应协商解决,合同可予以解除。

11.违约责任

11.1违约情形

(1)培训机构未按合同约定提供培训服务;

(2)培训机构未按合同约定提供合格的培训师资;

(3)培训对象未按合同约定支付培训费用;

(4)培训对象违反安全操作规程,造成事故。

11.2违约

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