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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年公共卫生间保洁人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（聘用方）名称、地址、联系人及联系方式

1.2乙方（被聘用方）姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作内容

3.4职责范围

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3最低工资保障

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3保险待遇

6.休息与休假

6.1法定节假日

6.2休息日及调休

6.3事假、病假、产假、婚假等假期

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动防护用品

7.2职业健康检查

7.3紧急情况下的处置措施

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同的手续

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3合同附件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同生效日期

13.合同解除及终止的通知

13.1通知方式

13.2通知期限

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（聘用方）名称：市区环境卫生管理局

1.2甲方地址：市区路号

1.3甲方联系人：

1.5乙方（被聘用方）姓名：

1.6乙方性别：男

1.7乙方身份证号码：05678

1.8乙方住址：市区路号

2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件及程序：如双方均满意工作表现，可提前一个月书面提出续签意向，经双方协商一致后，可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作地点：市区公共卫生间

3.2工作时间：每日8小时，实行轮班制，具体班次由甲方安排。

3.3工作内容：负责公共卫生间的日常保洁工作，包括地面、墙面、卫生设施的清洁与消毒，垃圾的收集与处理等。

3.4职责范围：确保公共卫生间环境整洁，符合卫生标准，对卫生设施进行定期检查和维护。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元。

4.2绩效奖金：根据工作表现和绩效考核，每月奖金最高可达基本工资的20%。

4.3最低工资保障：按照国家及地方相关规定执行。

4.4工资支付方式及时间：每月15日前支付上月工资。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金缴纳：按照国家及地方相关规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

5.3保险待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

6.休息与休假

6.1法定节假日：按照国家规定执行。

6.2休息日及调休：每周休息1天，如需调休，需提前与甲方协商。

6.3事假、病假、产假、婚假等假期：按照国家及地方相关规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动防护用品：甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩等。

7.2职业健康检查：甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查。

7.3紧急情况下的处置措施：乙方在遇到紧急情况时，应立即向甲方报告，并采取必要的安全措施。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，且不得低于人民币五百元。

8.1.2若甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权给予警告或解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.2.2若乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方因招聘、培训等产生的合理费用。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1甲方因公共卫生间隔断、改造等原因，需解除合同时，应提前一个月通知乙方。

9.1.2乙方因个人原因无法继续工作，需解除合同时，应提前一个月书面通知甲方。

9.2合同终止条件

9.2.1合同到期，双方无续签意向时，合同自然终止。