网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版便利店员工加班调休简易劳务合同范本.docxVIP

2025版便利店员工加班调休简易劳务合同范本.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版便利店员工加班调休简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.工作内容

2.1便利店经营管理

2.2岗位职责

3.工作时间

3.1标准工作时间

3.2加班时间计算

4.加班工资

4.1加班工资标准

4.2加班工资支付方式

5.调休制度

5.1调休政策

5.2调休申请与审批

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬支付时间

7.休假制度

7.1带薪年休假

7.2病假、事假等

8.社会保险及福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明

13.2附件二:薪酬福利明细

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2不可抗力

14.3合同份数与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称:____________________

1.1.2甲方地址:____________________

1.1.3甲方法定代表人:____________________

1.1.4甲方联系方式:____________________

1.2乙方信息

1.2.1乙方姓名:____________________

1.2.2乙方身份证号码:____________________

1.2.3乙方住址:____________________

1.2.4乙方联系方式:____________________

2.工作内容

2.1便利店经营管理

2.1.1乙方负责便利店日常运营管理,包括商品陈列、销售、库存管理等。

2.1.2乙方需遵守甲方制定的各项规章制度,确保便利店正常运营。

2.2岗位职责

2.2.1乙方需按时到岗,遵守劳动纪律,服从甲方安排。

2.2.2乙方负责便利店商品销售、客户服务、收银等工作。

2.2.3乙方需维护便利店环境卫生,确保顾客购物环境舒适。

3.工作时间

3.1标准工作时间

3.1.1乙方每周工作时间为五天,每天工作时间为8小时。

3.1.2标准工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

3.2加班时间计算

3.2.1乙方加班时间按照国家规定计算。

3.2.2加班时间超过法定工作时间的,按照国家规定支付加班工资。

4.加班工资

4.1加班工资标准

4.1.1乙方加班工资按不低于工资的150%计算。

4.1.2法定休假日加班工资按不低于工资的300%计算。

4.2加班工资支付方式

4.2.1加班工资在当月工资中一并支付。

4.2.2甲方应在每月工资支付日前将加班工资支付给乙方。

5.调休制度

5.1调休政策

5.1.1乙方每年享有带薪年休假,具体天数按照国家规定执行。

5.1.2乙方可根据自身情况申请调休,调休时间需经甲方批准。

5.2调休申请与审批

5.2.1乙方申请调休需提前向甲方提出书面申请。

5.2.2甲方应在收到申请后5个工作日内给予批准或不予批准的回复。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1乙方基本工资为人民币____元/月。

6.1.2基本工资按月支付,不得拖欠。

6.2奖金及补贴

6.2.1乙方享有甲方规定的各项奖金及补贴。

6.2.2奖金及补贴的具体标准和支付方式由甲方另行规定。

6.3薪酬支付时间

6.3.1甲方应在每月____日前将乙方的工资支付给乙方。

6.3.2甲方不得拖欠乙方的工资。

8.社会保险及福利

8.1社会保险缴纳

8.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2乙方应按照国家规定参加社会保险,并按时足额缴纳个人应承担的部分。

8.2福利待遇

8.2.1甲方为乙方提供国家规定的福利待遇,包括法定节假日休息、带薪年休假等。

您可能关注的文档

文档评论(0)

199****2267 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档