女职工维权行动月知识试题.docx

女职工维权行动月知识试题

1、根据《劳动法》，女职工的产假为多少天？[单选题]

90天

98天(正确答案)

120天

180天

2、女职工在工作中遭遇性骚扰时，应该首先采取什么措施？[单选题]

向上级报告(正确答案)

保持沉默

直接反击

离开工作岗位

3、女职工在怀孕期间，单位是否应提供适当的工作环境？[单选题]

是(正确答案)

否

视情况而定

不需要

4、女职工在工作中受到不公正待遇时，可以向哪个机构投诉？[单选题]

劳动监察大队(正确答案)

公安局

法院

社区

5、以下哪个法律条款保护女性的平等就业权？[单选题]

反家庭暴力法

妇女权益保障法(正确答案)

劳动合同法

社会保险法

6、女职工在怀孕期间被解雇，应该如何维权？[单选题]

接受解雇

向劳动仲裁申请(正确答案)

不予理会

寻求朋友帮助

7、女职工在工作中遭遇的性别歧视，属于什么类型的违法行为？[单选题]

民事违法(正确答案)

行政违法

刑事违法

经济违法

8、女职工的哺乳期为多长时间？[单选题]

6个月(正确答案)

1年

2年

3年

9、女职工在工作中遭受工伤，应该首先做什么？[单选题]

报告领导

寻求医疗(正确答案)

收集证据

申请赔偿

10、在职场中，女职工的权益受到了侵害，首先应当寻求什么帮助？[单选题]

法律咨询(正确答案)

朋友支持

家庭帮助

心理辅导

11、女职工在维权时，可以采取哪些措施？

向劳动保障部门投诉(正确答案)

寻求法律援助(正确答案)

收集证据(正确答案)

与同事协商(正确答案)

12、以下哪些行为是对女职工权益的侵犯？

性别歧视(正确答案)

工资低于最低标准(正确答案)

不提供产假(正确答案)

强制加班(正确答案)

13、女职工享有的权益包括哪些？

平等就业权(正确答案)

产假(正确答案)

工资平等(正确答案)

职业培训(正确答案)

14、女职工在工作中遇到问题时，可以寻求哪些机构的帮助？

工会(正确答案)

劳动监察(正确答案)

法律援助中心(正确答案)

心理咨询

15、女职工在怀孕期间，单位不得采取哪些措施？

解雇(正确答案)

降职(正确答案)

调岗(正确答案)

强制辞退

16、女职工在工作中遭受性骚扰时，可以选择不报告。[判断题]

对

错(正确答案)

17、根据相关法律，女职工在生产期间享有产假权益。[判断题]

对(正确答案)

错

18、女职工的工资待遇可以低于男性同工同酬的标准。[判断题]

对

错(正确答案)

19、女职工在怀孕期间可以被随意解雇。[判断题]

对

错(正确答案)

20、女职工在工作中遭遇工伤时，有权申请赔偿。[判断题]

对(正确答案)

错

21、请简述女职工在职场中应如何维护自己的合法权益。[填空题]

_________________________________(正确答案通过了解相关法律法规，及时报告侵权行为，寻求法律援助，收集证据等方式维护自己的权益。)