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北京单位用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的权利、义务达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：
（1）工作名称：____________________
（2）工作地点：____________________
（3）工作时间：____________________
（4）工作性质：____________________
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2合同期满，双方可根据实际情况协商续签。
三、劳动报酬
3.1乙方工资标准为：____________________
3.2甲方每月向乙方支付工资的时间为：____________________
3.3乙方在工作期间享受国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。
四、社会保险及福利
4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3甲方根据实际情况为乙方提供以下福利：
（1）带薪年休假：____________________
（2）带薪病假：____________________
（3）带薪产假：____________________
（4）其他福利：____________________
五、工作纪律及规章制度
5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。
5.2乙方应爱护甲方财产，保守商业秘密。
5.3乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
六、合同解除与终止
6.1合同期满，双方无异议，合同自行终止。
6.2以下情况下，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度及工作纪律；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方因违纪被开除；
（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除合同。
6.3以下情况下，乙方有权解除合同：
（1）甲方未按照约定支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方强迫乙方加班加点；
（4）乙方因个人原因需解除合同。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
8.3附件：
（1）甲方规章制度
（2）甲方福利待遇明细
（3）其他相关文件
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
合同编号：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事工作，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方及丙方的权利、义务达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：
（1）工作名称：____________________
（2）工作地点：____________________
（3）工作时间：____________________
（4）工作性质：____________________
二、丙方服务内容
2.1丙方同意为甲方提供以下服务：
（1）招聘服务：丙方负责乙方的招聘、面试、背景调查等工作。
（2）培训服务：丙方根据甲方需求，对乙方进行相关培训。
（3）管理服务：丙方协助甲方对乙方进行日常管理。
三、工作期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
3.2合同期满，双方可根据实际情况协商续签。
四、劳动报酬
4.1乙方工资标准为：____________________
4.2甲方每月向乙方支付工资的时间为：____________________
4.3乙方在工作期间享受国家法定节假日、休息日及年休假等福利待遇。
五、丙方服务费用
5.1丙方服务费用为：____________________
5.2甲
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