- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
毕业论文选题管理学方向MBA毕业论文选题参考_0301文档
第一章管理学研究背景与意义
第一章管理学研究背景与意义
(1)随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业管理面临着前所未有的挑战。根据《全球管理报告》显示,2019年全球企业平均寿命仅为12.5年,较20世纪90年代的20年大幅缩短。这表明,企业需要不断创新管理模式,提升核心竞争力。在此背景下,管理学作为一门研究企业组织、管理过程和领导力的学科,其研究显得尤为重要。
(2)管理学的研究不仅对企业的发展具有深远影响,也对国家经济的持续增长和社会进步具有积极作用。据《世界管理研究报告》统计,实施有效的管理策略可以提高企业的生产效率20%以上,同时降低运营成本10%左右。例如,苹果公司通过实施精益管理,在2019年的营收达到了2605亿美元,同比增长9%,显示了管理在提升企业业绩方面的巨大作用。
(3)管理学研究的发展还与信息技术、人工智能等新兴技术的融合密切相关。近年来,随着大数据、云计算、物联网等技术的广泛应用,管理学研究的方法和手段也得到了极大的丰富。据《中国企业管理信息化报告》显示,我国企业信息化投入已从2010年的5.8%增长到2019年的12.3%。这为管理学研究者提供了丰富的实证数据和实验环境,使得管理学的研究成果更加具有实践性和前瞻性。
第二章管理学研究现状与趋势
第二章管理学研究现状与趋势
(1)当前,管理学的研究领域不断扩展,涵盖了组织行为、战略管理、人力资源管理、市场营销等多个方面。根据《管理学研究综述》的数据,自2010年以来,全球管理学论文发表数量逐年上升,其中,战略管理和组织行为学的研究论文数量增长最为显著。以战略管理为例,全球范围内关于战略创新、战略实施和战略绩效的研究论文数量增长了50%以上。以亚马逊为例,该公司通过实施动态战略管理,成功应对了电子商务市场的快速变化,成为全球最具价值的品牌之一。
(2)在研究方法上,定量研究和定性研究相互融合,形成了多元化的研究模式。根据《管理学研究方法发展报告》,近年来,实证研究方法在管理学中的应用日益广泛,尤其是大数据分析、机器学习等技术在战略决策、人力资源管理和市场营销等领域的应用,极大地提高了研究的准确性和效率。例如,谷歌通过分析用户搜索数据,预测了全球流感趋势,为公共卫生决策提供了有力支持。
(3)未来,管理学研究的趋势将更加注重跨学科融合、实践导向和国际化。据《管理学发展趋势预测报告》,未来管理学研究者将更加关注跨文化管理、可持续发展、社会责任等议题。此外,随着全球化进程的加快,管理学研究将更加注重国际比较和跨文化研究。例如,欧洲联盟(EU)的研究项目“欧洲管理研究”(EMR)旨在通过跨学科合作,推动欧洲管理学的发展,提高欧洲企业的国际竞争力。
第三章管理学研究方向与选题建议
第三章管理学研究方向与选题建议
(1)在管理学的研究方向上,企业社会责任(CSR)是一个备受关注的领域。随着社会对企业的期望日益提高,企业如何平衡经济效益与社会责任成为研究热点。选题建议可以聚焦于企业CSR战略的制定与实施,探讨如何通过CSR活动提升企业品牌形象和市场份额。例如,研究某知名企业如何通过绿色供应链管理实现可持续发展,并分析其对消费者购买行为的影响。
(2)另一个值得关注的领域是数字化管理。随着信息技术的飞速发展,数字化管理成为企业提高效率、降低成本的关键。选题建议可以围绕数字化转型过程中的组织变革、领导力发展以及员工技能培训等方面展开。例如,研究数字化转型对传统制造业企业组织结构的影响,以及如何培养适应数字化时代的领导人才。
(3)全球化背景下的国际企业管理也是管理学研究的重点。选题建议可以关注跨国公司在全球范围内的战略布局、跨文化沟通以及国际人力资源管理等议题。例如,研究某跨国公司如何在不同文化背景下进行有效的人力资源管理,以及如何通过跨文化培训提升员工的国际竞争力。此外,还可以探讨全球化趋势下,企业如何应对贸易保护主义、汇率波动等风险。
文档评论(0)