TCHRA - 高级人才寻访服务行业个人信息安全操作规范.pdf

ICS03.080.99

A20

1

团体标准

T/CHRAXXXXX-2020

高级人才寻访服务行业

个人信息安全操作规范

InstructionsforPersonalInformationSecurityforHighLevelPersonnelHuntingAgencies

(征求意见稿)

2020-XX–XX首次发布2020-XX-XX实施

中国人才交流协会发布

T/CHRAXXXXX—2020

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4.操作规范2

附录A（资料性附录）个人信息示例5

附录B（资料性附录）个人敏感信息判定6

I

T/CHRAXXXXX—2020

前言

本标准为首次发布。

本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。

本标准由中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会提出。

本标准由中国人才交流协会团体标准化技术委员会归口。

本标准起草单位：北京腾驹达管理顾问有限公司、展动力人才咨询（深圳）有限公司、上海厂长经

理人才有限公司、上海人才服务行业协会、北京科锐国际人力资源股份有限公司、万宝瑞华人才管理咨

询（上海）有限公司、深圳市顶才猎头有限公司公司。

本标准主要起草人：景素奇、郭展序、肖建安、朱庆阳、高勇、杨雷、姚文生、丁国杰、宋月东等。

II

T/CHRAXXXXX—2020

高级人才寻访服务行业个人信息安全操作规范

1范围

本标准规定了中国高级人才寻访行业及广大从业人员开展收集、存储、使用、共享、转让、公开披

露、删除等个人信息处理活动应遵循的原则和安全要求。

本标准适用于高级人才寻访服务行业从业人员及服务机构。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T25124-2019高级人才寻访服务规范

GB/T35273-2020信息安全技术个人信息安全规范

3术语和定义

下列术语和定义仅限于本标准。为了便于使用，以下重复列出了GB/T25124、GB/T35273中的一些

术语和定义。

3.1

高级人才寻访服务executivesearchservice

根据客户对高级人才的需要，为其提供咨询、搜寻、甄选、评估、匹配、推荐、入职管理等系列活

动。

[GB/T25124-2019，定义2.2]

3.2

候选人candidate

根据客户要求被确定为寻访对象的高级人才。

[GB/T25124-2019，定义2.5]