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2024年安全管理人员安全教育培训试题及答案典型题

一、选择题（每题3分，共30分）

1.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：根据《安全标志及其使用导则》GB28942022，安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

2.企业应建立（），及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

A.安全管理制度

B.安全生产法律法规、标准规范管理制度

C.应急预案

D.安全操作规程

答案：B

解析：企业建立安全生产法律法规、标准规范管理制度，目的是及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并将其转化为企业内部的规章制度，以确保企业的生产经营活动符合法律法规要求。安全管理制度是一个更宽泛的概念；应急预案是针对可能发生的事故和突发事件而预先制定的行动方案；安全操作规程是针对具体设备、操作环节的操作要求。

3.以下哪种不属于工伤认定的情形（）。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D.因违反公司考勤制度，在上班迟到途中受到机动车事故伤害的

答案：D

解析：根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都属于工伤认定情形。而上班迟到途中受到机动车事故伤害，虽然符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可认定工伤，但迟到违反考勤制度不属于法定排除认定工伤的情形，不过如果是因本人主要责任导致的事故则不能认定工伤，本题没有提及非本人主要责任等关键信息，所以不能认定为工伤。

4.安全色中的（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.黄色

B.蓝色

C.绿色

D.红色

答案：C

解析：安全色的含义及用途为：红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示注意、警告的意思；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

5.以下哪种灭火器适用于扑灭油类火灾（）。

A.二氧化碳灭火器

B.泡沫灭火器

C.干粉灭火器

D.清水灭火器

答案：B

解析：泡沫灭火器适用于扑救各种油类火灾、木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾；清水灭火器适用于扑救固体物质火灾。

6.企业安全管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

A.危害、事故

B.有害因素、事故

C.危险因素、事故

D.危险、有害因素

答案：A

解析：企业安全管理的目标就是要减少和控制危害（可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态）和事故（造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件），从而降低事故带来的各种损失。

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是赋予从业人员的紧急避险权，以保障其生命安全。

8.安全检查的主要目的是（）。

A.发现问题

B.消除隐患

C.提高员工安全意识

D.制定安全制度

答案：B

解析：安全检查是企业安全生产管理工作的一项重要内容，其主要目的是及时发现并消除生产过程中的安全隐患，防止事故的发生。发现问题是过程，消除隐患才是最终目的；提高员工安全意识可以是安全检查过程中的一个附带效果；制定安全制度是企业安全管理的一项基础工作，不是安全检查的主要目的。

9.企业应至少（）对安全生产法