2024年度教育机构教职工用工合同定制版3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度教育机构教职工用工合同定制版

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1教育机构名称

1.2教职工姓名

1.3教职工身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责描述

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.教职工培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.教职工考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

9.教职工奖惩

9.1奖励制度

9.2惩罚制度

10.教职工离职与终止合同

10.1离职程序

10.2终止合同条件

11.教职工保密义务

11.1保密内容

11.2保密期限

12.教职工争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同生效条件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1教育机构名称：[教育机构全称]

1.2教职工姓名：[教职工姓名]

1.3教职工身份证号码：[教职工身份证号码]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[起始日期]

2.2合同终止日期：[终止日期]

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称：[具体工作岗位名称]

3.2工作职责描述：

负责教学、辅导、科研等相关工作；

参与学校组织的各项教育教学活动；

遵守学校规章制度，维护学校形象；

完成学校安排的其他工作任务。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：

标准工作时间：[每日工作小时数]小时，[每周工作日数]天；

上班时间：[具体上班时间]；

下班时间：[具体下班时间]。

4.2休息休假制度：

休息日：[每周休息日]；

假期：[法定节假日、年假、病假、事假等]。

5.工资待遇

5.1基本工资：

基本工资标准：[具体金额]元/月；

工资支付周期：[具体支付周期]。

5.2奖金及补贴：

绩效奖金：[具体金额]元/月；

补贴：[具体补贴项目及金额]。

5.3工资支付方式：

通过银行转账方式支付至教职工指定账户；

每月[具体日期]前支付上月工资。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：

按照国家及地方相关政策规定，为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

缴费比例：[具体缴费比例]。

6.2公积金缴纳：

按照国家及地方相关政策规定，为教职工缴纳住房公积金；

缴费比例：[具体缴费比例]。

7.教职工培训与发展

7.1培训计划：

教职工每年参加不少于[具体天数]天的培训；

培训内容包括教育教学技能、教育政策法规、心理健康教育等；

培训方式：线上、线下相结合。

7.2发展机会：

教职工享有参加各类教育竞赛、学术交流等机会；

教职工享有晋升、职称评定等发展机会。

8.教职工考核与评价

8.1考核制度：

教职工每学期进行一次综合考核；

考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.2评价标准：

工作态度：认真负责、团结协作、遵守纪律；

工作能力：具备岗位所需的专业知识和技能；

工作业绩：完成工作任务，取得显著成果。

9.教职工奖惩

9.1奖励制度：

对表现突出的教职工给予物质和精神奖励；

奖励形式包括奖金、荣誉证书、晋升等；

奖励标准根据教职工的考核结果和工作业绩确定。

9.2惩罚制度：

对违反学校规章制度或工作纪律的教职工，根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处罚；

惩罚决定需经学校相关部门审核，并告知教职工。

10.教职工离职与终止合同

10.1离职程序：

教职工提出离职申请，需提前[具体天数]天书面通知学校；

学校审核离职申请，并办理相关手续；

教职工离职后，需按规定办理工作交接。

10.2终止合同条件：

教职工违反合同约定，学校有权解除合同；

学校因特殊情况需要调整工作岗位，经协商一致后，可