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招聘主管岗位岗位职责
聘请主管岗位的岗位职责1
职责
1、依据公司业务发展，设置相应的岗位编制，撰写岗位说明书。
2、全负责公司聘请工作，把控人才甄选标准，按要求完成聘请任务。
3、制定培训计划及组织开展定期培训工作。
4、完善公司绩效考核方案。
5、完善公司薪酬体系建设。
6、协作人事行政经理监督制度的落地执行。
7、组织开展公司团建活动。
8、人事行政经理交办的其他事项。
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源专业优先。
2、具有3年以上的聘请经验
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