1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 说明文书
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

招聘主管岗位岗位职责 (一).pdf

招聘主管岗位岗位职责 (一).pdf

    1. 1、本文档共10页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    招聘主管岗位岗位职责

    聘请主管岗位的岗位职责1

    职责

    1、依据公司业务发展，设置相应的岗位编制，撰写岗位说明书。

    2、全负责公司聘请工作，把控人才甄选标准，按要求完成聘请任务。

    3、制定培训计划及组织开展定期培训工作。

    4、完善公司绩效考核方案。

    5、完善公司薪酬体系建设。

    6、协作人事行政经理监督制度的落地执行。

    7、组织开展公司团建活动。

    8、人事行政经理交办的其他事项。

    岗位要求

    1、大专及以上学历，人力资源专业优先。

    2、具有3年以上的聘请经验

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    changjiali2019 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >