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2025年简洁版的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点在_____________，甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间和休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应按照规定的工作时间工作。

2.甲方应按照国家法定节假日及劳动法规定的休假政策安排乙方休假。同时可根据业务情况对休假进行调整。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.合同期满前，双方协商一致可以续签劳动合同。

五、双方权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的权利和义务。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

3.甲方应按时支付乙方的工资，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、违约责任和解除终止条款

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.本合同的解除和终止应按照劳动法及相关法律法规的规定执行。

七、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（此处可添加其他需要约定的内容）

八、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变化的，以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年__月__日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.