招聘岗位主要职责与招聘条件.pdfVIP

招聘询位主要职责与招聘条件

（一）学生事务处处长

主要职责：

全面负责学生事务处的工作及团队建设；负责校学生工作的规划制定、织

实施以及管理检查；负责协调各专业学院与书院的学生事务工作。

招聘条件：

1）博士学位，有海外工作或学习经历，英语听说读写能力突出，理工科专

业优先；

2）45周岁及以下,具有3年及以上的团队领导经历,有学生管理工作经历

优先；

3）认同上科大办学理念，具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力。

（二）环境安全与健康处处长

主要职责：

1）全面负责部门工作。

2）负责建立学校环境安全与健康管理体系，包括生物安全，化学安全、环

境安全、实验室安全、放射性同位素安全、废物处理、工作场地安全等，推进体

系在各学院、研究所、平台和研究落实。

3）负责建立学校的安全培训、现场检查评估、危机处理、有毒有害物质无

害化处理等管理机制和落实。

4）负责与相关政府部门的联络，协调国内外科研机构的工作联系。

招聘条件：

1）具有履行上述主要职责的基本能力，认同上科大办学理念。

2）理工科背景，具有博士学位，45岁以下，具有5年及以上的团队领导经

历。具有丰富的安全管理经验，如化学化工产业安全管理经验。

3）英语听说读写能力突出，有海外工作或学习经历者优先。

4）具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通和文字表达能力。

（三）教学事务处本科生招生主管

岗位一：本科招生主管1名

主要职责：

1）研究高考改革后各省市相应政策，协助制定各省市有针对性的招生方案。

2）开展各省市建立优秀生源基地等工作，探索在高考改革大背景下的新型招

生模式;

3）织开展学校招生宣传，制定招生宣传方案，制作招生宣传材料，参与招

生咨询等工作；

4）协助开展高中生夏令营、高中校长研讨会等与招生宣传相关的活动；

5）开拓有效的招生渠道，建立维护与各省考试院（招办）、高中稳定的招生

关系；

6）分析历年招生数据、学生入学学业数据、反馈生源动态，为提高招生宣传

效果提出意见、建议与改进措施；

7）协调各省市招生小日常宣讲、录取动员等阶段的工作；

8）协助完成其他招生日常事务；

9）完成领导布置的其他工作。

招聘条件：

1）认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业招生工作，遵守职业

道德，具有良好的敬业精神、开拓精神钻研精神。

2）具有较强的文字功底良好的组织协调能力与人际沟通能力，有良好的团队

合作精神；责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，细致认真，愿意从基层事务性工作

做起，勇于在压力下承担工作具有积极乐观的工作态度，有进取心发展潜力。

3）硕士及以上学历，35周岁及以下；理工类、管理类或教育类专业背景,英

语水平良好，熟练使用办公软件；在国内外高校从事过相关工作者优先。

岗位二：研究生招生主管1名

主要职责:

1）负责博士研究生招生工作，包括组织各招生单位编制招生简章招生专

业目录并发布；统筹协调各招生单位开展硕博连读研究生资格考试相关工作；完

成博士研究生录取相关工作。开展研究生招生数据分析与研究，不断完善研究生

招生质量提升的工作方案。

2）负责学校研究生招生宣传工作的策划与活动组织实施；协助各招生单位

开展与研究生招生相关的活动，如大学生夏令营、校园开放日、说明会暑期学

校等。

3）协助研究生招生考试命题及考务工作。

4）参与研究生招生相关制度的建设。

5）参与研究生综合管理系统中与研究生招生相关部分的管理系统的