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招聘岗位主要职责与招聘条件.pdfVIP

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招聘询位主要职责与招聘条件

(一)学生事务处处长

主要职责:

全面负责学生事务处的工作及团队建设;负责校学生工作的规划制定、织

实施以及管理检查;负责协调各专业学院与书院的学生事务工作。

招聘条件:

1)博士学位,有海外工作或学习经历,英语听说读写能力突出,理工科专

业优先;

2)45周岁及以下,具有3年及以上的团队领导经历,有学生管理工作经历

优先;

3)认同上科大办学理念,具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力。

(二)环境安全与健康处处长

主要职责:

1)全面负责部门工作。

2)负责建立学校环境安全与健康管理体系,包括生物安全,化学安全、环

境安全、实验室安全、放射性同位素安全、废物处理、工作场地安全等,推进体

系在各学院、研究所、平台和研究落实。

3)负责建立学校的安全培训、现场检查评估、危机处理、有毒有害物质无

害化处理等管理机制和落实。

4)负责与相关政府部门的联络,协调国内外科研机构的工作联系。

招聘条件:

1)具有履行上述主要职责的基本能力,认同上科大办学理念。

2)理工科背景,具有博士学位,45岁以下,具有5年及以上的团队领导经

历。具有丰富的安全管理经验,如化学化工产业安全管理经验。

3)英语听说读写能力突出,有海外工作或学习经历者优先。

4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通和文字表达能力。

(三)教学事务处本科生招生主管

岗位一:本科招生主管1名

主要职责:

1)研究高考改革后各省市相应政策,协助制定各省市有针对性的招生方案。

2)开展各省市建立优秀生源基地等工作,探索在高考改革大背景下的新型招

生模式;

3)织开展学校招生宣传,制定招生宣传方案,制作招生宣传材料,参与招

生咨询等工作;

4)协助开展高中生夏令营、高中校长研讨会等与招生宣传相关的活动;

5)开拓有效的招生渠道,建立维护与各省考试院(招办)、高中稳定的招生

关系;

6)分析历年招生数据、学生入学学业数据、反馈生源动态,为提高招生宣传

效果提出意见、建议与改进措施;

7)协调各省市招生小日常宣讲、录取动员等阶段的工作;

8)协助完成其他招生日常事务;

9)完成领导布置的其他工作。

招聘条件:

1)认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业招生工作,遵守职业

道德,具有良好的敬业精神、开拓精神钻研精神。

2)具有较强的文字功底良好的组织协调能力与人际沟通能力,有良好的团队

合作精神;责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,细致认真,愿意从基层事务性工作

做起,勇于在压力下承担工作具有积极乐观的工作态度,有进取心发展潜力。

3)硕士及以上学历,35周岁及以下;理工类、管理类或教育类专业背景,英

语水平良好,熟练使用办公软件;在国内外高校从事过相关工作者优先。

岗位二:研究生招生主管1名

主要职责:

1)负责博士研究生招生工作,包括组织各招生单位编制招生简章招生专

业目录并发布;统筹协调各招生单位开展硕博连读研究生资格考试相关工作;完

成博士研究生录取相关工作。开展研究生招生数据分析与研究,不断完善研究生

招生质量提升的工作方案。

2)负责学校研究生招生宣传工作的策划与活动组织实施;协助各招生单位

开展与研究生招生相关的活动,如大学生夏令营、校园开放日、说明会暑期学

校等。

3)协助研究生招生考试命题及考务工作。

4)参与研究生招生相关制度的建设。

5)参与研究生综合管理系统中与研究生招生相关部分的管理系统的

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