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新时代加强国企党建工作创新的路径

一、深化理论武装，提升党建工作指导力

深化理论武装，是新时代加强国企党建工作的重要任务。首先，要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，将其作为国企党建工作的指导思想，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等多种形式，确保党的创新理论入脑入心。同时，要结合国企实际，开展新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组活动，让全体党员干部职工深刻领会其精神实质和丰富内涵。

其次，要建立健全理论学习制度，将学习党的理论作为党组织生活的基本内容，定期组织党员干部开展学习交流，引导他们用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。此外，还要加强党建理论研究，鼓励党员干部撰写理论文章，推动党建工作与生产经营深度融合，形成具有国企特色的党建理论成果。

最后，要创新理论武装的形式和载体，充分利用现代信息技术手段，搭建线上线下学习平台，实现党建工作与互联网的有机结合。通过建立党员学习微信群、党建公众号等新媒体平台，及时推送党的理论文章和重要会议精神，扩大党建理论学习的覆盖面和影响力，使党员干部在任何时间、任何地点都能便捷地学习党的理论。同时，要注重党员教育培训，加强党性修养，提升党员干部的政治觉悟和理论素养，为国企改革发展提供坚强思想保证。

二、强化组织建设，夯实党建工作基础

(1)强化组织建设，是新时代加强国企党建工作的关键环节。首先，要严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度，确保党的组织生活规范化、制度化。通过定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，以及上党课，增强党员的组织观念和纪律意识。同时，要加强党员队伍建设，注重在生产经营一线和青年职工中发展党员，优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质。

(2)其次，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与生产经营深度融合。通过建立健全党建工作责任制，明确党组织在企业改革发展中的领导核心作用，确保党建工作与企业发展战略同步规划、同步部署、同步推进。同时，要加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动企业各项工作的顺利开展。

(3)此外，要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，要严格执行党的纪律规定，严肃查处违纪违法行为，坚决维护党的纪律和规矩。通过加强组织建设，夯实党建工作基础，为企业改革发展提供坚强组织保障，推动国企在新时代实现高质量发展。

三、创新工作方法，增强党建工作实效

(1)创新工作方法是新时代国企党建工作的重要途径。首先，要积极探索“互联网+党建”模式，利用网络平台开展党建活动，拓宽党建工作覆盖面。通过建立党建网站、微信公众号等，及时发布党建信息，开展在线学习交流，增强党建工作的互动性和吸引力。同时，要结合企业实际，开展形式多样的党建活动，如主题党日、党员志愿服务等，激发党员的参与热情。

(2)其次，要注重党建工作与企业文化建设的融合，以企业文化引领党建工作。通过提炼企业核心价值观，将其融入党建工作，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，要加强企业文化建设，培育积极向上的企业文化氛围，增强党员的归属感和认同感。此外，要发挥企业文化在凝聚人心、推动发展中的作用，使党建工作成为企业发展的强大动力。

(3)最后，要建立健全党建工作考核评价体系，推动党建工作责任落实。通过制定科学合理的考核指标，对党建工作进行量化评估，确保党建工作取得实效。同时，要注重党建工作与业务工作的结合，将党建工作成效纳入企业绩效考核体系，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。通过创新工作方法，增强党建工作实效，为企业发展提供坚强的政治保障和组织保障。