《澳大利亚工会》课件.pptVIP

澳大利亚工会

澳大利亚工会运动的起源早期萌芽19世纪早期，澳大利亚出现一些松散的工会组织，主要集中在特定行业，例如船厂工人和矿工。金矿工人运动

19世纪早期工会组织的萌芽随着工业化进程的发展，澳大利亚的工会组织开始逐渐增多，涵盖了更多的行业，如制造业、建筑业和运输业。

1850年代金矿工人运动的影响1金矿工人运动爆发了多次大规模罢工，这些罢工虽然并非都取得了胜利，但都极大地提高了工人的组织意识和集体行动能力。2金矿工人运动促进了工会组织的发展，并为工会运动积累了宝贵的经验。3金矿工人运动还引发了社会对工会运动的关注和讨论，为工会运动的进一步发展奠定了社会基础。

首个全国性工会联盟的成立1890年，澳大利亚工会联盟（AustralianLabourFederation）在悉尼成立，标志着澳大利亚工会运动进入了一个新的阶段。工会联盟的成立，使澳大利亚的工会运动获得了更大的力量和影响力，能够更加有效地协调各州工会之间的行动，为工人争取更广泛的权益。

澳大利亚工会的组织架构1澳大利亚工会理事会（ACTU）全国工会联盟，负责协调各州工会之间的行动和政策2各州工会联合会州级工会联盟，负责协调本州各行业工会之间的行动和政策3行业工会代表特定行业工人的利益，负责与雇主进行集体谈判和维权

澳大利亚工会理事会（ACTU）简介成立时间1973年主要职能代表工会参与政府政策制定，协调各州工会之间的行动，推动劳工政策改革，促进工会发展。影响力ACTU在澳大利亚政治和社会生活中发挥着重要作用，其政策主张和行动影响着澳大利亚的劳工政策和社会福利政策。

各州工会联合会概况维多利亚工会联合会（VictorianTradesHallCouncil）新南威尔士州工会联合会（TradesUnionCongressofNewSouthWales）昆士兰州工会联合会（QueenslandCouncilofUnions）西澳大利亚州工会联合会（TradesUnionCongressofWesternAustralia）

行业工会分类及分布制造业工会代表制造业工人，如汽车制造工人、钢铁工人等。建筑业工会代表建筑业工人，如建筑工人、木匠、电工等。服务业工会代表服务业工人，如零售工人、酒店服务员、护士等。公务员工会代表政府部门的公务员。

工会会员构成分析制造业建筑业服务业公务员其他

工会领导层选举制度工会领导层选举通常采用民主投票的方式，由工会成员直接选举产生。选举过程通常包括候选人提名、竞选活动和投票。选举结果由工会内部选举委员会认定。工会领导层选举制度确保了工会成员在工会决策中的参与权和话语权。

工会经费来源及使用100%会员会费工会的主要经费来源工会经费用于支付工会运营成本，包括人员工资、办公费用、法律服务费用等。工会经费还用于开展各种活动，例如工会培训、罢工支持、社区服务等。

澳大利亚工会的法律地位法律框架澳大利亚工会受到《工作场所关系法》和州级劳工法规范。注册制度工会需向政府注册，并遵守相关法律法规。

《工作场所关系法》主要内容1规定了工会的注册程序、集体谈判程序、罢工权等内容。2为工会和雇主提供了法律框架，以确保劳资关系的稳定和和谐。3旨在维护工人的权益，保障工会依法开展活动。

工会注册制度1工会需向政府提交申请，并满足相关条件，才能获得注册。2注册后的工会将获得法律认可，并拥有开展集体谈判、罢工等活动的合法权利。3工会注册制度确保了工会的合法性，并为工会提供了参与劳资关系的法律基础。

工会集体谈判权工会代表工人与雇主进行谈判，以确定工资、工作条件、福利等事宜。集体谈判是澳大利亚劳资关系的重要机制，也是工会发挥作用的重要手段。集体谈判权使工人能够通过集体力量与雇主进行平等协商，维护自身权益。

罢工权及其限制合法权利在澳大利亚，工会拥有合法罢工权，可以采取罢工等行动来维护自身的利益。1限制条件罢工需要遵守相关法律规定，并经工会成员投票同意。2调解机制澳大利亚政府鼓励通过调解机制解决劳资争议，避免罢工的发生。3

工会代表的法律保护法律保障《工作场所关系法》规定了工会代表在工作场所享有的法律保护。权利保障工会代表拥有进入工作场所、收集信息、与工人交流等权利，以确保其能够有效地履行职责。

工会与政府的关系1历史渊源澳大利亚工会与工党有着密切的历史渊源，工会是工党的诞生地和主要支持力量。2政策影响力工会对政府政策有着重要的影响力，其政策主张和行动会影响到政府的劳工政策和社会福利政策。3三方协商机制政府、工会和雇主之间建立了三方协商机制，以共同制定和实施劳工政策。4政府监管政府对工会进行监管，以确保工会合法开展活动，并维护劳资关系的稳定。

工党与工会的历史渊源历史联系澳大利亚工会与工党有着悠久而密切的历史联系，工会是工党的诞生地和主要支持力