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公务员职业发展路径规划与能力提升策略

目录

公务员职业发展路径规划与能力提升策略（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

公务员职业发展路径概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1公务员职业发展特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2公务员职业发展阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

公务员职业发展路径规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1职业定位与目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2发展路径选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2.1专业技术路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2.2管理领导路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2.3专项业务路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3职业规划实施与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

公务员能力提升策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1基础能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1.1政策法规理解与运用能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1.2公共服务意识与能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2专业能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2.1专业知识与技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2.2创新与问题解决能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3沟通协调能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.3.1沟通技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.3.2协调能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.4领导管理能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.4.1领导力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.4.2管理能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

公务员能力提升途径与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.1在职培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.2继续教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.3工作实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.4交流与合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.1成功案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

6.2失败案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

公务员职业发展路径规划与能力提升策略（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．36

内容概括．．．．．．