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公务员职业发展路径规划与能力提升策略
目录
公务员职业发展路径规划与能力提升策略(1)..................5
内容描述................................................5
1.1研究背景...............................................5
1.2研究意义...............................................6
1.3研究方法...............................................7
公务员职业发展路径概述..................................7
2.1公务员职业发展特点.....................................8
2.2公务员职业发展阶段.....................................9
公务员职业发展路径规划.................................10
3.1职业定位与目标设定....................................11
3.2发展路径选择..........................................12
3.2.1专业技术路径........................................13
3.2.2管理领导路径........................................13
3.2.3专项业务路径........................................14
3.3职业规划实施与调整....................................15
公务员能力提升策略.....................................17
4.1基础能力提升..........................................17
4.1.1政策法规理解与运用能力..............................18
4.1.2公共服务意识与能力..................................19
4.2专业能力提升..........................................20
4.2.1专业知识与技能......................................21
4.2.2创新与问题解决能力..................................22
4.3沟通协调能力提升......................................23
4.3.1沟通技巧............................................24
4.3.2协调能力............................................25
4.4领导管理能力提升......................................26
4.4.1领导力..............................................27
4.4.2管理能力............................................28
公务员能力提升途径与方法...............................29
5.1在职培训..............................................30
5.2继续教育..............................................30
5.3工作实践..............................................31
5.4交流与合作............................................32
案例分析...............................................32
6.1成功案例分析..........................................33
6.2失败案例分析..........................................35
公务员职业发展路径规划与能力提升策略(2).................36
内容概括......
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