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江苏省电力公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准

一、到岗到位的基本要求

(1)到岗到位是江苏省电力公司生产现场领导干部和管理人员履行职责的重要体现，是确保安全生产、提高工作效率的关键环节。领导干部和管理人员必须严格遵守到岗到位的基本要求，确保在规定的时间和地点履行工作职责。

(2)到岗到位的基本要求包括但不限于以下几点：首先，领导干部和管理人员应按照规定的时间准时到岗，不得迟到、早退或无故缺岗。其次，到岗后应立即进入工作状态，对现场生产情况进行全面了解，及时发现并解决生产过程中的问题。再次，领导干部和管理人员应保持良好的工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

(3)在到岗到位过程中，领导干部和管理人员应认真履行以下职责：一是对现场作业环境进行安全检查，确保作业环境符合安全生产要求；二是对作业人员进行现场指导，确保作业人员正确操作，防止安全事故发生；三是对生产设备进行检查，确保设备运行正常，发现异常情况及时上报并采取措施；四是做好现场协调工作，确保生产任务的顺利完成。通过以上要求，确保生产现场的安全稳定运行。

二、到岗到位的时间规定

(1)江苏省电力公司对生产现场领导干部和管理人员的到岗到位时间有明确的规定。根据《江苏省电力公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位管理办法》，领导干部和管理人员必须按照规定的班次和工作时间到岗。例如，对于一线生产岗位，领导干部和管理人员的到岗时间不得晚于每日上班前30分钟，确保能在生产开始前对现场进行安全检查和指导。以某变电站为例，该变电站规定值班人员必须在每日6:30前到岗，以便进行当日的工作安排和设备巡检。

(2)在特殊情况下，如遇到恶劣天气、设备故障、安全事故等紧急情况，领导干部和管理人员需在接到通知后30分钟内到达现场。例如，在2019年夏季某次强降雨期间，江苏省电力公司要求所有领导干部和管理人员必须在接到预警信息后1小时内到达各自负责的变电站，确保及时采取措施保障电力供应。

(3)对于生产现场领导干部和管理人员的加班到岗，公司也有明确规定。在加班期间，领导干部和管理人员的到岗时间不得晚于加班开始前15分钟。例如，在2020年春节期间，某供电局因负荷高峰导致设备运行压力增大，该局要求领导干部和管理人员必须在加班开始前15分钟到达现场，以确保设备安全稳定运行，保障春节期间的电力供应。这些规定旨在确保在任何情况下，领导干部和管理人员都能迅速响应生产现场的需求，确保安全生产。

三、到岗到位的现场检查内容

(1)现场检查是到岗到位工作的重要环节，江苏省电力公司生产现场领导干部和管理人员在检查内容上涵盖了安全生产、设备运行、环境管理等多个方面。例如，在安全生产检查方面，检查人员需对现场作业环境进行评估，确保作业区域的安全标志、警示标语清晰可见，并检查现场是否存在安全隐患。据统计，2021年度全省电力行业安全生产检查累计发现安全隐患超过2000项，通过及时整改，有效降低了安全事故的发生率。

(2)设备运行检查是现场检查的重点内容之一。领导干部和管理人员需对设备进行详细检查，包括设备的运行状态、维护保养记录、备用设备情况等。例如，在某一次设备巡检中，检查人员发现一台变压器温度异常，立即启动应急预案，更换了故障设备，避免了潜在的电力供应中断。此外，检查人员还重点关注设备的预防性维护工作，确保设备始终处于良好的运行状态。

(3)在环境管理方面，现场检查的内容包括但不限于生产区域的环境卫生、绿化情况、环保设施运行等。以某电力公司为例，该公司在2020年开展了为期一个月的环境整治活动，通过加强现场检查，确保生产区域的绿化覆盖率达到了35%以上，并建立了完善的环保设施运行记录。通过这些检查，不仅提升了企业形象，也为员工创造了更加舒适的工作环境。

四、到岗到位的记录与报告

(1)江苏省电力公司对生产现场领导干部和管理人员的到岗到位记录与报告有着严格的要求。根据公司规定，领导干部和管理人员需在到岗后30分钟内完成现场记录，包括到岗时间、现场检查情况、发现的问题及处理措施等。例如，2022年第一季度，全省电力行业共记录到岗到位情况超过10000次，有效保障了生产现场的安全稳定。

(2)对于发现的现场问题，领导干部和管理人员需及时填写《生产现场问题报告单》，并在24小时内上报至相关部门。以某供电局为例，该局在2021年共上报问题报告单300余份，涉及安全隐患、设备故障、作业不规范等多个方面。通过及时报告，公司能够迅速采取措施，避免问题扩大。

(3)在记录与报告过程中，公司要求领导干部和管理人员确保信息的真实性和准确性。例如，在某次设备检修中，由于记录人员未能准确记录设备故障原因，导致后续维修工作出现偏差。事件发生后，公司对相关责任人员进行了通报批评，并加强了对记录与报告工作的培训