- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同书模板6篇
篇1
甲方(聘用单位):深圳市宝安区教育局
乙方(受聘人):[XXXXX]
根据《深圳市宝安区教育系统非正编人员管理办法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同书。
一、合同期限
本合同书自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排教育教学工作,并服从甲方的工作安排。
2.甲方因工作需要调整乙方工作岗位的,应与乙方协商一致。
3.乙方的工作地点为深圳市宝安区教育局所辖学校(幼儿园)。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周五天工作制,每天工作不超过XX小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
4.乙方享受国家及甲方规定的法定节假日、寒暑假等休息休假待遇。
四、工资待遇及福利
1.甲方按规定为乙方办理工资发放手续,确保乙方工资按月足额发放。
2.甲方应按有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。
3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
4.甲方应保障乙方在录用、晋级、培训、表彰等方面的合法权益。
五、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方面应共同遵守《深圳市宝安区教育系统非正编人员管理办法》的规定,如需变更、解除和终止本合同,应协商一致。
2.甲方可依据《深圳市宝安区教育系统非正编人员管理办法》的规定解除本合同。
3.乙方可依据《深圳市宝安区教育系统非正编人员管理办法》的规定解除本合同。
4.本合同解除或终止后,甲方应按规定为乙方办理相关手续。
六、违约责任及赔偿责任
1.甲乙双方面应共同遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.因一方的违约行为造成另一方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项
1.甲方应按规定为乙方提供培训、学习等机会,促进乙方职业发展。
2.乙方应按规定完成工作任务,保证工作质量。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律效力。
5.请甲乙双方认真履行本合同,确保合同内容的真实性和完整性。如因合同内容虚假或隐瞒而导致的后果,由违约方承担全部责任。
6.如有其他约定事项,请在本合同中进行补充或修改。
7.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):深圳市宝安区某学校
地址:深圳市宝安区某街道某号
法定代表人:张某
乙方(受聘人):李某
性别:男
出生日期:1998年1月1日
身份证号码住址:深圳市宝安区某街道某号
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,双方的权利和义务自行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作任务需要,安排乙方从事相关工作,工作地点在甲方学校内。乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方的岗位,每天工作8小时,每周工作5天。具体工作时间由甲方安排。
第四条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的,应按照国家有关规定支付加班费或给予补休。
四、劳动报酬和保险福利
第五条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前XX元。试用期每月工资为税前XX元。
第六条:甲方支付乙方的工资为基本工资,不包括奖金、津贴、补贴等。乙方如需了解具体工资构成,可向甲方查询。
第七条:甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体发放标准和时间由甲方根据实际情况确定。
第八条:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按照国家和地方的规定,向乙方支付病假工资或疾病救济费。乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按照国家和地方的规定,向乙方支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费及伤残抚恤金等费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年江苏安全技术职业学院单招职业倾向性考试题库必考题.docx VIP
- 湖北省武汉市江岸区七一华源中学2021-2022学年七年级(下)月考数学试卷(3月份).docx VIP
- 七年级英语课件的制作教案.docx
- DL_T 1685-2017油浸式变压器(电抗器)状态评价导则.pdf
- 电工与电子技术基础课件(全套).pptx
- 激光焊作业安全操作(安全操作规程、风险告知、应急处置).pdf
- 毕业设计(论文)-纸张耐折度测定仪设计.docx
- 2025年计算机等级考试二级MS Office高级应用与设计试题及答案指导.docx VIP
- 画人像(课件)人美版美术五年级上册.pptx
- CINV恶心呕吐的护理.pptx VIP
文档评论(0)