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构建高效工作团队的策略;06;01;;高效团队对组织影响;;提升教学质量;02;人才选拔原则及方法;为每个团队成员明确具体职责和任务，确保工作有序进行。;打破部门壁垒，促进不同部门之间的合作与交流。;组建涵盖多个学科的团队，共同解决复杂的教育问题。;03;;积极倾听;;教育行业沟通协作案例;04;目标设定原则及方法;包括奖金、提成、股票期权等，与员工业绩挂钩。;设立明确的奖励标准，及时、公正地给予优秀员工正向反馈。;绩效奖金;05;沟通不畅;;团队文化建设;;06;团队成员彼此分享知识和经验，提高整体能力。;团队学习机制建立;为团队成员提供创新尝试的机会和资源，鼓励大胆尝试和试错。;鼓励自由表达;THANKS
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