巡视整改交流研讨发言材料.docxVIP

PAGE

1-

巡视整改交流研讨发言材料

一、巡视整改工作概述

巡视整改工作是针对巡视中发现的问题进行整改的一系列行动。自巡视工作开展以来，我们高度重视，严格按照巡视组的反馈意见，制定了整改工作方案，明确了整改目标、任务和责任。在整改过程中，我们坚持问题导向，强化责任担当，通过深入剖析问题根源，着力解决了一批群众反映强烈、影响恶劣的问题。具体来看，一是对巡视反馈的突出问题进行了全面梳理，形成了详细的整改清单；二是针对整改任务，明确责任分工，落实责任人，确保整改工作落到实处；三是通过召开专题会议、组织专项培训等方式，提高全体工作人员对巡视整改工作重要性的认识，形成上下齐心、共同推进的良好氛围。

巡视整改工作涉及面广、任务繁重，我们始终坚持高标准、严要求，确保整改质量。一方面，对整改方案进行动态调整，根据整改进展情况及时更新，确保整改措施与时俱进；另一方面，对整改任务进行全程跟踪，定期开展自查自纠，确保整改工作取得实效。在实际操作中，我们注重以下几个方面的落实：一是加强组织领导，成立巡视整改工作领导小组，统筹协调整改工作；二是强化责任追究，对整改不力、进展缓慢的单位和责任人进行严肃问责；三是加大公开力度，通过多种渠道向社会公开整改进展情况，接受群众监督。

巡视整改工作不仅是对过去问题的一次集中解决，更是对今后工作的一次全面提升。我们深刻认识到，巡视整改工作是一项长期性、系统性工程，需要持续用力、久久为功。在今后的工作中，我们将继续坚持以问题为导向，以整改促发展，不断巩固巡视整改成果，推动各项工作再上新台阶。具体措施包括：一是建立健全长效机制，将巡视整改工作与日常管理工作相结合，形成常态化、长效化机制；二是加强队伍建设，提升工作人员的业务能力和综合素质，为巡视整改工作提供有力保障；三是强化成果运用，将巡视整改成果转化为推动改革发展的强大动力，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

二、巡视整改工作存在的问题及原因分析

(1)巡视整改工作中存在的问题主要体现在整改措施不够精准、整改进度缓慢、整改效果不明显等方面。具体来看，一些整改措施与问题根源脱节，未能从根本上解决问题，导致问题反复出现；部分单位对整改工作重视程度不够，整改措施落实不到位，导致整改进度滞后；同时，一些整改工作缺乏系统性和长期性，未能形成长效机制，导致整改效果不佳。

(2)深入分析这些问题的原因，主要有以下几点：一是思想认识不到位。部分单位对巡视整改工作的重要性认识不足，存在“过关”思想，导致整改工作缺乏主动性和积极性；二是责任落实不力。一些单位对整改工作的责任分工不明确，导致整改工作推进过程中出现推诿扯皮现象，影响了整改工作的顺利进行；三是制度机制不健全。部分单位在整改过程中缺乏有效的制度约束和监督机制，导致整改工作缺乏规范性和约束力；四是整改措施针对性不强。一些单位在制定整改措施时，未能结合自身实际，导致整改措施针对性不强，难以达到预期效果。

(3)此外，巡视整改工作中还存在以下问题：一是整改工作缺乏统筹协调。部分单位在整改过程中未能充分发挥各相关部门的协同作用，导致整改工作推进不力；二是整改工作缺乏科学评估。一些单位在整改过程中缺乏科学的评估方法，导致整改效果难以准确衡量；三是整改工作缺乏持续关注。部分单位在整改工作结束后，未能对整改成果进行跟踪问效，导致整改成果难以巩固。针对这些问题，我们需要进一步强化整改工作的组织领导，完善制度机制，提高整改工作的针对性和实效性。

三、巡视整改工作的改进措施和建议

(1)针对巡视整改工作中存在的问题，我们提出以下改进措施：一是强化思想认识，提高对巡视整改工作重要性的认识，增强责任感和使命感；二是完善责任体系，明确责任分工，确保整改工作有人抓、有人管；三是建立健全长效机制，将巡视整改工作与日常管理工作相结合，形成常态化、长效化机制。

(2)在具体实施上，我们建议：一是加强整改措施的前期调研，确保整改措施针对性和可操作性；二是强化整改过程的监督，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题；三是加大整改成果的运用，将整改成果转化为推动改革发展的实际成效。

(3)此外，我们还建议：一是加强整改工作的宣传引导，提高全体工作人员对巡视整改工作的认识和支持；二是建立整改工作信息共享平台，及时发布整改进展情况，接受社会监督；三是强化整改工作的考核评估，将整改工作纳入年度考核，确保整改工作取得实效。通过这些措施和建议，我们将进一步提升巡视整改工作的质量和水平，为推动单位健康发展提供有力保障。