00-绿色工厂制度文件模板.docx

附件1

最高管理者承诺书

公司全体员工及相关方：

根据我公司绿色工厂建设的要求，为严格遵守相关法律法规和其它要求，提供充足的资源，定期进行评审，通过不断完善绿色工厂的要求，持续提高其有效性。特此承诺如下：

提供绿色工厂的要求建立、实施、保持和持续改进所需的资源，以达到能源绩效目标，资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等；

a）通过下述方面证明在绿色工厂方面的领导作用和承诺:

1）对绿色工厂的有效性负责：

2）确保建立绿色工厂建设、运维的方针和目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环境相

一致；

3)确保将绿色工厂要求融入组织的业务过程；

4）确保可获得绿色工厂建设、运维所需的资源；

5)就有效开展绿色制造的重要性和符合绿色工厂要求的重要性进行沟通，

6)确保工厂实现其开展绿色制造的预期结果；

7)指导并支持员工对绿色工厂的有效性做出贡献；

8)促进持续改进；

9）支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。

b）确保在工厂内部分配并沟通与绿色工厂相关角色的职责和权限。

1)确保工厂建设、运维符合本标准的要求;

2)收集并保持工厂满足绿色工厂评价要求的证据;

3)向最高管理者报告绿色工厂的绩效。

任命管理者代表和批准组建能源管理团队；

确保建立绿色工厂建设、运维的方针和目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致；

通过会议、培训及其他手段，在本公司内部传达符合绿色工厂要求的重要性；

指定公司安全环保处具体负责绿色工厂目标、指标的建立，并制定相应的考核方案，按计划实施考核；

亲自参与能源绩效参数的评审，以确保能源绩效参数适用于本组织；

通过日常监督、目标考核、内部审核等方式，及时评价和报告绿色工厂管理的结果，掌握绿色工厂管理的主动权。

总经理：

2020年3月1日

附件2

1绿色工厂管理体系手册颁布令（仅供参考）

根据《工业和信息化部办公厅关于开展绿色制造体系建设的通知》（工信厅节函〔2016〕586号，2021年XX月12日XXX有限公司颁布2021版管理手册。

它阐述了公司产品/质量/环境/职业健康安全/能源绿色工厂管理体系的绿色工厂方针，并对绿色工厂管理体系做了具体的描述，是指导全公司实施产品/质量/环境/职业健康安全/能源绿色工厂管理的纲领性文件和行动准则。要求全体员工认真学习手册内容，严格遵守执行，确保绿色工厂管理体系的持续有效运行。

此令。

总经理：

2021年1月XX日

2管理者代表任命书

为更好的创建我公司绿色工厂体系，加强对绿色工厂管理体系运作领导，确保绿色工厂的方针和目标的实现，特任命为XXX有限公司绿色工厂体系管理者代表。

管理者代表的职责如下：

1、提出本企业绿色工厂体系相关的决策建议；

2、确保绿色工厂体系得以建立、实施、保持和改进；

3、向最高管理者报告绿色工厂体系的绩效和改进需求；

4、提升企业全员对打造绿色工厂新型能力的意识；

5、应用绿色工厂体系推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革，持续提升公司绿色发展能力。

要求公司全体员工服从协调，共同履行管理责任，确保绿色工厂体系有效建立和运行。

总经理：

2019年12月12日

附件3绿色工厂管理组织架构及职责

绿色工厂管理体系组织结构图（提供图例）

5.5职责、权限

总经理

a)全面负责企业的能源/绿色工厂创建管理工作；

b)负责发布能源/绿色工厂方针和目标；

c)确保能源/绿色工厂管理体系建立、运行及持续改进；

d)确定管理者代表并赋予其职责；

e)批准发布能源/绿色工厂管理手册；

f)确保能源/绿色工厂管理体系有效性所需资源的配置；

g)确保员工理解能源/绿色工厂目标，激发、鼓励员工自觉去实现目标；

h)负责组织管理评审，决定重大改进。

管理者代表

a)负责公司能源/绿色工厂管理体系的建立、运行和改进；

b)审核能源/绿色工厂管理手册、程序文件；

c)参与公司管理评审；

d)组织开展内部能源/绿色工厂管理体系审核活动；

e)负责解决产品形成全过程中出现的主要不合格和体系运行过程中的不符合；

f)组织解决产品实现过程中的质量问题，对过程严重质量事故的纠正措施进行审批；

g)负责协调对外的能源/绿色工厂联络事务；

h)向总经理报告能源/绿色工厂管理体系运行情况，向总经理提供评审及改进依据。

副总经理（生产）

a)督导所辖部门贯彻实施能源/绿色工厂方针和目标，贯彻实施国家有关法律法规，严格执行能源/绿色工厂管理体系文件；

b)负责组织工艺技术改造，解决其中的技术问题，以保持过程的能力；

c)组织解决设备控制中的问题，负责对生产设备能否达到过程的要求进行确认，确保使用合适的设备；

d)负责审核生产经营计划及与生产有关的采购计划；

e)督导有