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巡视发现若干突出问题自查自纠工作方案

一、工作背景和目的

(1)近年来，随着我国经济社会快速发展，各级党组织和领导干部在推动事业发展过程中，积累了丰富的经验，但也暴露出一些突出问题。根据上级巡视组反馈的情况，发现部分单位在党风廉政建设、作风建设、组织人事、财务管理等方面存在诸多不足。为深入贯彻落实党的十九大精神，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，各单位纷纷开展了巡视发现若干突出问题自查自纠工作。

(2)巡视发现的问题涉及多个方面，其中包括一些典型案例。例如，某单位在党风廉政建设方面存在严重问题，主要表现为违反中央八项规定精神，公款吃喝、公车私用、违规发放福利等现象时有发生。这不仅损害了党的形象，也严重影响了党员干部队伍的凝聚力和战斗力。此外，在作风建设方面，一些单位存在形式主义、官僚主义问题，如不切实际地开展各种检查、评比活动，造成基层负担过重，影响了工作效率。

(3)组织人事方面的问题也不容忽视。一些单位在干部选拔任用过程中，存在任人唯亲、跑官要官等现象，严重破坏了干部队伍的公平公正。同时，在财务管理方面，部分单位存在违规开支、资金管理混乱等问题，给国家和单位造成了巨大损失。针对这些问题，各单位需深入开展自查自纠，查找问题根源，切实整改落实，以推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。

二、自查自纠工作内容

(1)自查自纠工作内容主要包括对巡视发现的问题进行全面梳理和分析，明确整改方向和重点。首先，要对照巡视反馈意见，逐项梳理存在的问题，包括党风廉政建设、作风建设、组织人事、财务管理等方面的具体问题。其次，要深入挖掘问题产生的原因，分析问题背后的深层次原因，如制度缺失、执行不力、监督不到位等。最后，要根据问题性质和严重程度，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限。

(2)在自查自纠过程中，要注重以下几方面的工作：一是加强组织领导，成立自查自纠工作领导小组，明确责任分工，确保工作有序推进；二是广泛开展自查，通过查阅资料、访谈了解、实地检查等方式，全面掌握单位实际情况；三是强化问题导向，对巡视反馈的问题进行分类汇总，分析问题产生的原因，制定针对性整改措施；四是注重整改实效，对整改措施落实情况进行跟踪问效，确保整改工作取得实效。

(3)自查自纠工作要突出以下重点：一是加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正“四风”问题；二是深化作风建设，强化责任担当，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的突出问题；三是规范组织人事管理，严格执行干部选拔任用制度，确保干部队伍的纯洁性和战斗力；四是加强财务管理，严格执行财务制度，规范资金使用，确保资金安全。通过这些措施，推动单位各项工作规范有序开展，为经济社会发展提供有力保障。

三、自查自纠工作步骤

(1)自查自纠工作步骤首先是从制定工作方案开始。各单位需结合巡视反馈意见，制定详细的自查自纠工作方案，明确工作目标、任务分工、时间节点等。例如，某单位在制定工作方案时，明确了自查自纠工作分为动员部署、自查自纠、整改落实、总结评估四个阶段，确保工作有序推进。

(2)在自查自纠的具体实施阶段，各单位需按照工作方案开展以下工作：一是全面排查，对巡视反馈的问题进行逐项排查，确保不留死角；二是深入剖析，针对排查出的问题，深入分析原因，查找制度漏洞和执行不到位的地方；三是整改落实，针对查出的问题，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改到位。例如，某单位在自查自纠过程中，共排查出100余项问题，已制定整改措施80余项，责任落实到人。

(3)自查自纠工作的最后阶段是总结评估。各单位需对自查自纠工作进行总结，评估整改效果，形成自查自纠工作报告。报告内容包括自查自纠工作总体情况、问题整改情况、取得的成效、存在的问题和不足等。同时，要结合实际，提出下一步工作计划和措施。例如，某单位在自查自纠工作中，共收到群众意见建议200余条，已整改问题90%以上，取得了显著成效。

四、工作要求与保障措施

(1)为确保自查自纠工作取得实效，各单位需高度重视，严格落实工作要求。首先，要加强组织领导，成立自查自纠工作领导小组，明确责任分工，确保工作有人抓、有人管。同时，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强党员干部的教育引导，提高全员参与自查自纠工作的积极性和主动性。例如，某单位在自查自纠工作中，成立领导小组，下设5个工作小组，确保工作落实到位。

(2)在保障措施方面，各单位需采取以下措施：一是加强宣传引导，通过举办培训班、座谈会、宣传活动等形式，广泛宣传自查自纠工作的重要意义，提高全体员工的知晓率和参与度；二是强化监督检查，对自查自纠工作进行全面监督，确保整改措施落实到位。例如，某单位自查自纠过程中，共开展监督检查10余次，发现并纠正问题5起；三是建立长效机制，将自查自