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巡视交办办理情况汇报

一、巡视交办事项概述

巡视交办事项概述

(1)根据上级巡视组的要求，我单位高度重视此次巡视交办事项，认真开展了自查自纠工作。本次巡视交办事项主要包括党风廉政建设、作风建设、财务管理、人事管理等方面的问题。通过全面梳理，共梳理出涉及我单位巡视交办事项5项，其中涉及党风廉政建设2项，作风建设1项，财务管理1项，人事管理1项。

(2)针对梳理出的巡视交办事项，我单位成立了专项工作小组，明确了责任领导和责任人，制定了详细的整改方案。整改方案明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保各项整改任务落到实处。同时，我单位还加强了对整改工作的督促检查，确保整改工作按时完成。

(3)在整改过程中，我单位严格执行整改方案，对照问题清单，逐项进行整改。对于能够立即整改的问题，立即采取有效措施进行整改；对于需要一定时间整改的问题，制定了详细的整改计划，确保按期完成整改。同时，我单位还加强了与上级巡视组的沟通汇报，及时汇报整改进展情况，确保巡视交办事项整改工作取得实效。

二、交办事项办理进展情况

交办事项办理进展情况

(1)在党风廉政建设方面，我们已对发现的问题进行了深入剖析，制定了针对性的整改措施。目前，已对2名违反廉洁自律规定的人员进行了处理，并对相关制度进行了修订和完善，确保制度执行到位。

(2)在作风建设方面，我们针对巡视组提出的问题，对全体党员干部进行了作风教育，强化了廉洁自律意识。同时，加强了监督检查，对违反作风建设规定的行为进行了严肃处理，有效改善了工作作风。

(3)在财务管理方面，我们对财务管理制度进行了全面梳理，发现了财务管理中的薄弱环节。目前，已完成财务制度的修订工作，并对存在的问题进行了整改。同时，加强了对财务工作的监督检查，确保资金安全使用，提高资金使用效率。

三、存在问题及原因分析

存在问题及原因分析

(1)在党风廉政建设方面，存在个别干部利用职务之便谋取私利的问题。经查，有3名干部涉嫌违规操作，涉及金额达10万元。原因分析主要在于监督机制不健全，干部自律意识不强，以及对违规行为的查处力度不够。

(2)在作风建设方面，部分党员干部存在形式主义、官僚主义倾向。以某部门为例，该部门在落实上级决策部署时，存在走过场、不深入基层了解情况的现象。原因在于缺乏有效的绩效考核机制，以及干部培训不足，导致工作作风问题未能得到及时纠正。

(3)在财务管理方面，我们发现部分项目资金使用不规范，存在浪费现象。例如，某项目预算外支出高达预算总额的20%，经过调查，发现主要原因是预算编制不合理，以及项目执行过程中缺乏有效监督。此外，还存在个别部门存在虚报冒领、截留挪用资金的问题，涉及金额5万元。原因在于财务管理制度执行不严格，财务人员责任心不强。

四、下一步工作计划及措施

下一步工作计划及措施

(1)针对党风廉政建设方面的问题，我们将进一步加强监督执纪力度，完善干部考核评价体系，对违规违纪行为严肃处理。同时，加强对党员干部的廉洁教育，提高廉洁自律意识，确保干部队伍清正廉洁。

(2)在作风建设方面，我们将深入开展“作风建设年”活动，强化责任担当，推动党员干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题。同时，建立健全作风建设长效机制，对作风问题零容忍，确保工作作风持续改进。

(3)针对财务管理方面的问题，我们将重新修订财务管理制度，严格预算编制和执行，加强财务监督，确保资金使用规范。同时，提升财务人员的业务能力和职业素养，加强对财务工作的培训和考核，确保财务工作高效、透明。

五、总结与建议

总结与建议

(1)通过本次巡视交办事项的办理，我们深刻认识到，加强党风廉政建设、作风建设、财务管理以及人事管理的重要性。在今后的工作中，我们将继续深化整改工作，确保各项整改措施落地生根。

(2)针对存在的问题，我们建议进一步完善制度建设，强化责任追究，提高干部队伍的自律意识和业务能力。同时，加强内部监督，引入外部审计，确保各项工作规范运行。

(3)我们建议上级部门加大对基层单位的指导和监督力度，通过开展专项检查、定期评估等方式，推动基层单位不断完善工作，提高工作水平。同时，加强对优秀经验和典型做法的宣传推广，形成良好的工作氛围。通过这些措施，确保巡视交办事项的整改工作取得实效，为推动单位全面发展提供坚实保障。