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2024年下半年事业单位联考《综合应用能力》B类真题及答案

一、案例分析题（本题共3小题，每小题20分，共60分）

【案例一】

某市文化局计划开展一项“社区文化振兴计划”，旨在提升社区文化氛围，丰富居民文化生活。在项目实施过程中，遇到了以下问题：

1.部分社区居民对文化活动缺乏兴趣，参与度不高。

2.社区内文化设施不足，活动场地有限。

3.文化活动内容单一，缺乏创新。

请针对以上问题，提出相应的解决措施。（20分）

【案例二】

某市环保局开展了一场针对中小企业的环保培训活动，目的是提高企业环保意识，促进绿色发展。然而，活动结束后，参与企业反映以下问题：

1.培训内容过于理论化，缺乏实际操作指导。

2.培训方式单一，互动性不足。

3.培训师资力量不足，专业水平有待提高。

请针对以上问题，提出相应的改进措施。（20分）

【案例三】

某市卫生健康委员会计划开展一项“健康社区行”活动，旨在提高社区居民的健康意识，推广健康生活方式。在活动筹备阶段，遇到了以下问题：

1.活动策划缺乏创新，难以吸引居民参与。

2.活动宣传力度不足，居民了解度低。

3.活动场地及设施准备不足，影响活动效果。

请针对以上问题，提出相应的解决措施。（20分）

答案：

一、案例分析题

【案例一】

针对社区居民参与度不高的问题，可以采取以下措施：

1.加强宣传力度，通过多种渠道（如社区公告、网络平台、居民微信群等）广泛宣传文化活动，提高居民参与活动的积极性。

2.结合社区居民的实际需求，设计多样化的文化活动，如广场舞、书画、摄影、亲子活动等，满足不同居民的兴趣爱好。

3.建立激励机制，对积极参与文化活动的居民给予一定的物质或精神奖励，激发居民参与热情。

针对社区文化设施不足的问题，可以采取以下措施：

1.与相关部门沟通，争取政策支持，增加社区文化设施投入。

2.利用现有资源，如闲置场地、公共空间等，改造成文化活动场地。

3.鼓励社区居民自发组织，共同维护和利用社区文化设施。

针对文化活动内容单一的问题，可以采取以下措施：

1.引入专业人才，策划和实施多样化的文化活动。

2.与其他社区、企事业单位合作，共享文化资源，丰富活动内容。

3.鼓励社区居民参与活动策划，充分发挥居民的主观能动性。

【案例二】

针对培训内容过于理论化的问题，可以采取以下措施：

1.结合企业实际需求，调整培训内容，注重实际操作能力的培养。

2.邀请有丰富实践经验的企业家、专家进行授课，提高培训的实用性。

针对培训方式单一的问题，可以采取以下措施：

1.采用多种培训方式，如案例分析、小组讨论、现场演示等，增强互动性。

2.利用网络平台，开展线上培训，方便企业随时学习。

针对培训师资力量不足的问题，可以采取以下措施：

1.加强与专业培训机构合作，引入优质师资。

2.建立培训师资库，定期更新，确保师资质量。

【案例三】

针对活动策划缺乏创新的问题，可以采取以下措施：

1.借鉴国内外优秀活动案例，结合本地实际，创新活动策划。

2.邀请专业策划团队参与活动策划，提高活动质量。

针对活动宣传力度不足的问题，可以采取以下措施：

1.制定详细的宣传方案，利用多种渠道进行广泛宣传。

2.与社区、企事业单位合作，共同开展宣传活动。

针对活动场地及设施准备不足的问题，可以采取以下措施：

1.提前做好活动场地及设施的调查和评估，确保符合活动需求。

2.与相关部门沟通，争取政策支持，增加活动场地及设施投入。

通过以上措施，相信能够有效解决各个案例中提到的问题，提升事业单位工作的质量和效果。