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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版大学生就业实习补贴发放与职业培训服务合同
本合同目录一览
1.实习补贴发放原则及标准
1.1补贴发放范围
1.2补贴发放条件
1.3补贴发放时间及金额
2.职业培训服务内容
2.1培训课程设置
2.2培训师资力量
2.3培训场地及设施
3.实习单位及实习岗位要求
3.1实习单位资质要求
3.2实习岗位性质及要求
3.3实习单位提供支持
4.学生实习管理及考核
4.1实习生管理责任
4.2实习生考核方式
4.3实习生考核结果处理
5.补贴资金来源及使用
5.1资金来源
5.2资金使用范围
5.3资金使用监管
6.职业培训经费来源及使用
6.1经费来源
6.2经费使用范围
6.3经费使用监管
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密责任
8.3违约责任
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
9.2争议解决期限
9.3争议解决费用
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更效力
11.其他约定事项
11.1隐私保护
11.2法律适用
11.3合同份数及效力
12.合同签署
12.1签署主体
12.2签署日期
12.3签署地点
13.合同附件
13.1附件一：实习补贴发放申请表
13.2附件二：职业培训课程安排表
13.3附件三：实习考核标准及评价表
14.合同附件说明
14.1附件一说明
14.2附件二说明
14.3附件三说明
第一部分：合同如下：
1.实习补贴发放原则及标准
1.1补贴发放范围
本合同适用于我校全日制本科、专科及研究生学生在规定学年内，在我校指定的实习单位进行的实习活动。
1.2补贴发放条件
（1）学生必须在我校完成规定的学分，且成绩合格。
（2）学生需按照学校规定完成实习报名手续，并取得实习单位同意。
（3）学生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务。
1.3补贴发放时间及金额
（1）补贴发放时间为学生完成实习后的一个月内。
（2）补贴金额根据实习单位提供的实习工资和学校规定的补贴标准计算，具体金额如下：
1.1.1实习工资低于2000元/月的，补贴金额为2000元；
1.1.2实习工资在2000元（含）至3000元/月的，补贴金额为实习工资的50%；
2.职业培训服务内容
2.1培训课程设置
（1）培训课程包括专业技能培训、职业素养培训、就业指导培训等。
（2）培训课程应根据学生专业特点和社会需求进行设置。
2.2培训师资力量
（1）培训师资应具备相关专业背景和丰富实践经验。
（2）培训师资需经过学校审核，取得相应资格证书。
2.3培训场地及设施
（2）培训设施包括多媒体教学设备、实训设备等。
3.实习单位及实习岗位要求
3.1实习单位资质要求
（1）实习单位应为合法注册、有良好信誉的企业或机构。
（2）实习单位应具备一定的规模和发展潜力。
3.2实习岗位性质及要求
（1）实习岗位应为与专业相关或有助于学生职业发展的岗位。
（2）实习岗位应提供必要的工作条件，保障学生的人身安全和合法权益。
3.3实习单位提供支持
（1）实习单位应为学生提供必要的工作指导和培训。
（2）实习单位应协助学生解决实习期间遇到的问题。
4.学生实习管理及考核
4.1实习生管理责任
（1）学校负责对学生实习过程进行监督管理。
（2）实习单位负责对学生实习工作进行指导和考核。
4.2实习生考核方式
（1）考核内容包括实习表现、工作态度、专业技能等。
（2）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
4.3实习生考核结果处理
（1）考核结果将作为学生实习成绩的一部分，纳入学生档案。
（2）不合格的实习生需根据学校规定进行整改。
5.补贴资金来源及使用
5.1资金来源
（1）补贴资金来源于学校财政拨款。
（2）企业或机构赞助。
5.2资金使用范围
（1）用于实习补贴发放。
（2）用于职业培训服务。
5.3资金使用监管
（1）学校财务部门负责资金的使用和管理。
（2）定期对资金使用情况进行审计。
8.保密条款
8.1保密信息范围
（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；
（2）涉及合同内容的相关文件、资料、数据等；
（3）双方约定应予保密的其他信息。
8.2保密责
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