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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年绿色环保托育中心保育员劳动合同书
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同期限
2.工作岗位及职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作内容
3.工作时间及休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3节假日安排
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式及时间
5.社会保险及福利
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3其他福利待遇
6.试用期及转正
6.1试用期
6.2转正条件
6.3试用期工资
7.考勤及请假
7.1考勤制度
7.2请假制度
7.3迟到、早退及旷工处理
8.培训与发展
8.1在职培训
8.2职业发展规划
8.3人才梯队建设
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约金计算
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密义务
10.3违反保密义务的处理
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除及终止的程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
14.5合同争议解决
14.6合同附件
14.7合同份数
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[劳动者姓名]
身份证号码：[身份证号码]
1.2合同签订时间及地点
签订时间：2025年[具体日期]
签订地点：[具体地点]
1.3合同期限
本合同期限自2025年[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体年数]年。
第二条工作岗位及职责
2.1工作岗位
乙方在甲方担任保育员岗位。
2.2工作职责
乙方的主要职责包括但不限于：
（1）负责托育中心内婴幼儿的日常照料；
（2）协助实施婴幼儿的教育活动；
（3）保持托育中心的卫生和秩序；
（4）执行托育中心的安全管理制度；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.3工作内容
（1）按照婴幼儿的成长需求，提供适宜的护理和照顾；
（2）协助教师组织婴幼儿进行游戏、学习等活动；
（3）负责婴幼儿的饮食、睡眠、如厕等日常生活的照料；
（4）定期对婴幼儿进行健康检查，并记录相关信息；
（5）参与保育员团队的例会和培训。
第三条工作时间及休息
3.1工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
3.2休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.3节假日安排
根据国家法定节假日安排，乙方享有相应的节假日休息。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额]元。
4.2奖金及补贴
乙方享有[具体奖金及补贴项目]。
4.3工资支付方式及时间
甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月[具体日期]。
第五条社会保险及福利
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3其他福利待遇
乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
第六条试用期及转正
6.1试用期
本合同约定试用期为[具体月数]个月。
6.2转正条件
（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；
（2）完成工作职责，达到岗位要求；
（3）无违纪违规行为。
6.3试用期工资
试用期工资为基本工资的[具体比例]%。
第七条考勤及请假
7.1考勤制度
甲方实行考勤制度，乙方应按照考勤制度规定，按时上下班。
7.2请假制度
乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。
7.3迟到、早退及旷工处理
乙方迟到、早退或旷工，按照甲方考勤制度及相关规定进行处理。
第一部分：合同如下：
第八条培训与发展
8.1在职培训
甲方应定期为乙方提供与岗位相关的在职培训，以提高乙方的工作技能和职业素养。
8.2职业发展规划
甲方将为乙方制定职业发展规划，鼓励乙方通过培训和学习不断提
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