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员工应聘合同范本.docxVIP

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员工应聘合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:____________________

法定代表人:_________________

营业执照号:_________________

开户银行:__________________

账号:____________________

乙方(应聘者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:_________________

身份证号码:_________________

住址:____________________

鉴于:

1.甲方系依法设立并有效存续的企业,具有招聘乙方从事工作的资格和能力;

2.乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作事宜达成如下协议:

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任_________岗位,具体工作职责如下:

(1)_________;

(2)_________;

(3)_________;

(4)_________。

二、工作期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满后,如甲乙双方均同意续签,经协商一致,可签订书面续约合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,遵守甲方的工作纪律。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休息休假安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币_________元,按照国家规定及甲方内部薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于:五险一金、带薪年假、婚丧假、产假等。

3.乙方在试用期内,甲方可按照试用期的薪酬标准支付工资。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家有关劳动保护的法律、法规和标准,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中,应遵守国家有关安全生产的规定,确保自身安全。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除或终止,以及与本合同有关的一切争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

签订日期:_________年_________月_________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:____________________

法定代表人:_________________

营业执照号:_________________

开户银行:__________________

账号:____________________

乙方(应聘者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:_________________

身份证号码:_________________

住址:____________________

丙方(第三方服务提供方):

住所地:____________________

法定代表人:_________________

营业执照号:_________________

开户银行:__________________

账号:____________________

鉴于:

1.甲方系依法设立并有效存续的企业,具有招聘乙方从事工作的资格和能力;

2.丙方作为第三方服务提供方,愿意为甲方提供乙方的工作岗位及相应服务;

3.乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作事宜,特订立如下协议:

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任_________岗位,具体工作职责如下:

(1)_________;

(2)_________;

(3)_________;

(4)_________。

二、工作期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年____

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