- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
与员工劳务派遣合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(用工单位):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方需要乙方提供的劳动力资源,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员
1.1甲方根据乙方需求,向乙方派遣以下人员(以下简称“派遣人员”):
(1)姓名:________________
(2)性别:________________
(3)身份证号码:________________
(4)派遣岗位:________________
(5)派遣期限:________________
二、派遣人员职责
2.1派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议的规定,服从乙方管理,完成乙方分配的工作任务。
2.2派遣人员应按照乙方要求,参加乙方组织的各项培训和考核。
2.3派遣人员应爱护乙方财产,维护乙方形象,不得损害乙方利益。
三、派遣人员待遇
3.1派遣人员工资标准按照乙方同岗位员工的工资标准执行,具体金额由双方另行协商确定。
3.2派遣人员享有乙方同岗位员工的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.3派遣人员享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。
四、派遣人员管理
4.1乙方对派遣人员实施日常管理,包括但不限于考勤、培训、考核等。
4.2甲方对派遣人员实施派遣协议管理,包括但不限于派遣人员的招聘、培训、考核、解派等。
4.3乙方应保障派遣人员的合法权益,不得违法解除派遣协议。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反本协议,导致派遣人员权益受损的,应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.派遣人员名单
2.派遣人员岗位说明书
3.乙方规章制度
4.甲方派遣协议范本
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(用工单位):
地址:________________
法定代表人:________________
丙方(第三方服务提供方):
地址:________________
法定代表人:________________
鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,乙方需要乙方提供的劳动力资源,丙方愿意提供相关服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员
1.1甲方根据乙方需求,通过丙方提供的服务,向乙方派遣以下人员(以下简称“派遣人员”):
(1)姓名:________________
(2)性别:________________
(3)身份证号码:________________
(4)派遣岗位:________________
(5)派遣期限:________________
二、丙方责任与权利
2.1丙方负责为甲方提供派遣人员的招聘、培训、考核、解派等服务。
2.2丙方有权对派遣人员进行背景调查、技能评估等,确保派遣人员的素质符合乙方要求。
2.3丙方有权根据派遣协议和甲方要求,对派遣人员进行必要的调整和替换。
三、甲方责任与权利
3.1甲方负责与乙方签订派遣协议,明确派遣人员的权利和义务。
3.2甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料,包括但不限于个人简历、工作经历、技能证书等。
3.3甲方有权对派遣人员的派遣情况进行监督,确保派遣人员的派遣期限、岗位等符合协议约定。
3.4甲方有权要求丙方对派遣人员的违规行为进行纠正,并承担相应的责任。
四、乙方责任与权利
4.1乙方负责对派遣人员进行日常管理,包括但不限于考勤、培训、考核等。
4.2乙方有权根据工作需要,对派遣人员进行岗位调整。
4.3乙方有权根据派遣协议,对派遣人员进行奖惩。
五、派遣人员待遇
5.1派遣人员工资标准按照乙方同岗位员工的工资标准执行,具体金额由双方另行协商确定。
5.2派遣人员享有乙方同岗位员工的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失
您可能关注的文档
最近下载
- 基于AI框架的智能工厂设计思路.pptx VIP
- DLT 5210.1-2021 电力建设施工质量验收规程全套表格最新201至400页.docx
- 研发费用加计扣除政策执行指引2.0(含链接).docx
- 树木砍伐与修剪安全培训.pptx
- 党员2025年转正申请书参考8篇.doc VIP
- 2025年高等教育自学考试自考《计算机应用基础》知识点试题集精析.docx VIP
- 年度培训计划表.doc VIP
- 广州市新业态从业人员参保现状、难点及其对策研究——基于华农周边外卖骑手调查数据的分析.docx
- 幼儿园:“思维导图”让建构游戏,从“联合”到“合作” 梅英超.docx
- 毕业设计----道路工程设计说明书.doc VIP
文档评论(0)