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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同

本合同目录一览

1.1合同概述

1.2合同双方

1.3合同期限

1.4职位职责

1.5竞聘条件

1.6竞聘程序

1.7竞聘结果

1.8职位待遇

1.9工作地点

1.10工作时间

1.11考核与评估

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同生效与解除

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1本合同旨在明确餐厅总经理职位竞聘与管理服务的相关事宜，确保双方权益。

1.3本合同自双方签字之日起生效，有效期为五年。

第二条合同双方

2.1.2具有丰富的餐厅管理经验，熟悉餐饮行业运作。

2.2餐厅为合法注册的餐饮企业，具备餐饮经营资质。

第三条合同期限

3.1本合同期限为五年，自双方签字之日起计算。

3.2合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续约合同。

第四条职位职责

4.1竞聘人担任餐厅总经理，全面负责餐厅的经营管理。

4.2竞聘人应确保餐厅的经营效益，提升品牌形象。

4.3竞聘人应制定和实施餐厅的经营计划，包括但不限于市场营销、人力资源、财务管理等。

4.4竞聘人应确保餐厅的安全生产和食品安全。

第五条竞聘条件

5.1竞聘人需提交个人简历、相关资质证明、工作业绩等材料。

5.2竞聘人需参加由餐厅组织的竞聘面试，面试合格者进入下一轮竞聘。

5.3竞聘人需承诺在竞聘期间及竞聘成功后，不得以任何形式泄露餐厅的商业秘密。

第六条竞聘程序

6.1餐厅发布竞聘公告，明确竞聘条件、程序和时间。

6.2竞聘人按照公告要求提交相关材料。

6.3餐厅组织评审委员会对竞聘人进行资格审查和面试。

6.4评审委员会根据竞聘人的综合表现，提出竞聘人选。

6.5餐厅与竞聘人进行协商，达成一致后签订本合同。

第七条职位待遇

7.1竞聘人担任餐厅总经理，月薪为人民币万元，年终奖根据餐厅年度经营状况确定。

7.2竞聘人享有国家法定节假日、年假及婚假、产假等福利待遇。

7.3餐厅为竞聘人提供必要的办公设施和住宿条件。

7.4竞聘人享受餐厅员工培训和发展机会。

第八条工作地点

8.1竞聘人应按照餐厅的安排，在餐厅指定的工作地点履行职责。

8.2餐厅工作地点包括但不限于餐厅总部、分店以及其他餐厅指定的场所。

8.3竞聘人应服从餐厅的工作调度，如因特殊情况需要变更工作地点，需提前向餐厅提出申请。

第九条工作时间

9.1竞聘人应遵守餐厅规定的工作时间，包括上班时间、加班时间和休息时间。

9.2餐厅实行标准工作周制度，每周工作五天，每天工作八小时。

9.3如因餐厅经营需要，竞聘人可能需要加班，加班时间将按照国家相关法律法规支付加班费。

第十条考核与评估

10.1餐厅将定期对竞聘人的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队协作、创新能力等。

10.2考核结果作为竞聘人职位晋升、薪酬调整和续约的重要依据。

10.3竞聘人应积极配合考核工作，提供必要的资料和说明。

第十一条违约责任

11.1竞聘人如有违反本合同约定或国家法律法规的行为，餐厅有权解除本合同，并要求竞聘人承担相应的违约责任。

11.2违约责任包括但不限于赔偿餐厅因违约造成的直接经济损失、承担相应的法律责任等。

11.3餐厅如有违反本合同约定或国家法律法规的行为，竞聘人有权要求餐厅承担相应的违约责任。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向餐厅所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与解除

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同在有效期内，如双方协商一致，可解除本合同。

13.3本合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同实施、监督或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。

1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律顾问、评估机构等。

第二条第三方介入的目的与范围

2.1第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同执行的公正性、确保合同条款的合理性和合法