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物流运输公司员工劳务派遣合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司具体名称]

地址：[甲方公司具体地址]

联系方式：[甲方公司具体联系方式]

地址：[甲方公司具体联系地址]

乙方（劳务派遣单位）：

公司名称：[乙方公司具体名称]

地址：[乙方公司具体地址]

联系方式：[乙方公司具体联系方式]

地址：[乙方公司具体联系地址]

第二章：劳务派遣的岗位及人员

1.岗位名称：物流运输司机

2.人员数量：[具体人数]

第三章：劳务派遣期限

1.起始日期：[开始日期]

2.结束日期：[结束日期]

第四章：劳务费用及支付方式

1.劳务费用标准：根据司机的工作时间、运输里程、货物重量等因素综合计算，每月劳务费用为[具体金额]元。如遇特殊情况，如加班、节假日运输等，劳务费用将根据实际情况进行相应调整。

2.支付时间及方式：乙方应在每月[具体支付日期]前，将上月的劳务费用以银行转账的方式支付给甲方指定的账户。甲方应在收到劳务费用后的[规定工作日]内，将劳务费用足额发放给司机。如乙方未按时支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向甲方支付违约金。

第五章：工作内容和工作地点

1.工作内容：

负责公司物流运输任务的执行，包括货物的装卸、运输、配送等工作。

遵守交通法规和公司的运输管理制度，保证运输过程的安全和准时。

定期对运输车辆进行维护和保养，保持车辆的良好状态。

及时向公司汇报运输过程中的异常情况，如交通、货物损坏等。

2.工作地点：主要为[具体运输区域范围]，如有特殊运输任务，将根据公司安排前往其他地点。

第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为司机提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等，并保证其符合国家和行业标准。司机在工作过程中应正确使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。

2.劳动条件：甲方应为司机提供良好的工作环境和工作条件，如舒适的驾驶座位、良好的通风和照明等。同时甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。

3.职业危害防护：甲方应按照国家和行业标准，为司机提供必要的职业危害防护措施，如防噪耳塞、防护眼镜等。如司机在工作过程中受到职业危害，甲方应及时采取措施进行救治，并按照相关规定为司机申请工伤认定和赔偿。

第七章：社会保险及福利待遇

1.社会保险：乙方应按照国家和地方的规定，为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如乙方未按时缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

2.福利待遇：甲方应按照公司的规定，为司机提供相应的福利待遇，如节日福利、高温补贴等。如甲方未按照规定提供福利待遇，司机有权向乙方反映，乙方应协助司机与甲方协商解决。

第八章：合同的解除和终止

1.双方解除合同的情形：

经双方协商一致，可以解除本合同。

司机严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可以解除本合同。

司机因自身原因无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，甲方可以解除本合同。

甲方因生产经营状况发生严重困难或其他客观原因需要裁减人员的，可以解除本合同。

2.合同终止的情形：

本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

司机达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本合同终止。

司机死亡或被宣告死亡的，本合同终止。

第九章：保密条款

1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十章：违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.如甲方未按照约定支付劳务费用，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金；如乙方未按照约定为司机缴纳社会保险或提供福利待遇，应承担相应的法律责任，并赔偿司机因此造成的损失。

3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此造成的损失。

第十一章：争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____________________