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初级县域英才竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家上午好！今天能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。首先非常感谢领导为我们提供了这样一个公平竞争、展现自我的舞台。

我叫__，今年27岁，中共党员，大学本科学历。20__年6月毕业于渤海大学管理学院会计系，7月通过校园招聘进入农行。20__年7月至20__年4月在北票支行先后从事柜员和内勤行长岗位，20__年4月至今先后在朝阳县营业室、银禾支行以及朝阳街支行担任内勤行长一职。我本次竞聘的岗位是初级县域英才。

作为农行的年轻力量，我深知必须以积极的工作态度和严谨的工作作风来影响其他员工。在工作中，我坚持吃苦耐劳，爱岗敬业的精神，保质保量完成各项工作任务。在20__年9月至20__年7月任北票支行营业部低柜柜员期间，开立对公账户一百余户，在20__年一季度的春天行动中更是超额完成对公账户开立任务。利用对公客户优势，有效推进公私联动，通过对存量客户的维护，对增量客户的吸引，大力营销代发工资业务和聚合收款码业务，为我行存款增量做出自己的贡献。

来到银禾支行以后，我迅速熟悉新的工作环境，剖析运营考评指标，针对网点弱项指标，采取有效措施。在坚持不懈与对公未对账客户沟通下，对账率有所提升；通过对大堂的督导与增加超柜的钞箱现金，超柜分流率也得到了提升；自助设备方面，加强设备日常和维修管理，开机率分值有所上升。

在工作上，我按照内勤行长工作职责，做好日常履职，保证网点按照岗位制约正常运行。这其中包括保证网点营业时间正常签到、签退各个系统，保证自助设备按照清机周期正常进行清机等。

及时查看上级领导下发及转发的邮件，及时传达会议精神及新的制度要求，按时回复上级领导要求统计报送的相关事宜。对待上级监管检查发现的问题及时整改，有疑难问题多向领导同事及监管经理请教。

做好网点的现场管理工作，网点的环境卫生有人负责，机具有人擦拭，网点的标准文明服务坚持执行。晨会及时通报服务扣分情况，坚持文明服务相关学习常态化。

如果此次我能够竞聘成功，我将做到以下三个提升：

一是虚心学习，进一步提升业务素质。身为农行的青年力量，我一定做到谦虚谨慎、不骄不躁，时时刻刻学习业务，努力提升业务水平。在正常业务上做到少出错，不出错，在疑难业务上一定认真研究，横向纵向沟通，确保解决问题，做到干一行，钻一行。

二是踏实工作，进一步提升工作态度。在日常工作中，我一定立足本岗位，踏实工作，对待每项工作都认真负责；同时，作为一名基层工作者，我将以更好的精神面貌面对客户，以更积极的态度对待客户，影响到身边的人和事，使农行成为让客户感到最温暖的银行。

三是在做好本职工作的同时，提升营销水平。全面学习以及拓展各项营销产品及内容，提高工作业绩，努力加强自身营销水平，勤奋学习，在业务水平提高的同时增强自身营销素质，使自己全面发展，努力成为综合型人才。

不管本次的竞聘结果如何，我都会始终如一，不负众望，在领导和同事们的支持监督下，继续努力工作，加强思想道德修养，扬长避短，努力上进，为农行的美好明天尽自己最大的努力！