2025版宾馆总经理职位任期聘用合同书-@-4.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版宾馆总经理职位任期聘用合同书4

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2术语解释

2.聘用关系

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3职位名称与职责

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

3.2工作时间

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4福利待遇

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核结果应用

6.职业发展

6.1职业发展规划

6.2职业晋升机会

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.不可抗力

10.1不可抗力事件定义

10.2不可抗力事件处理

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的责任

12.违约责任

12.1违约责任承担

12.2违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

（1）“宾馆”指本合同所指的宾馆名称及地点；

（2）“总经理”指本合同所指的宾馆总经理职位；

（3）“乙方”指被聘用的总经理；

（4）“甲方”指聘用乙方的宾馆；

（5）“任期”指乙方担任总经理的职务期限；

（6）“保密信息”指甲方在任职期间知悉的、属于商业秘密的信息；

（7）“竞业限制”指乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的行业或领域内担任任何职务或从事与甲方业务相竞争的活动。

1.2术语解释

（1）本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释；

（2）本合同中定义的术语，如出现争议，以甲方解释为准。

2.聘用关系

2.1聘用起始日期

本合同的聘用起始日期为____年____月____日。

2.2聘用终止日期

本合同的聘用终止日期为____年____月____日。

2.3职位名称与职责

乙方担任甲方宾馆的总经理，负责宾馆的全面管理工作，具体职责包括但不限于：

（1）制定宾馆的经营战略和发展规划；

（2）组织实施宾馆的各项管理制度和措施；

（3）负责宾馆的日常运营和管理；

（4）负责宾馆的财务管理工作；

（5）负责宾馆的人力资源管理工作；

（6）负责宾馆的对外关系和公共关系；

（7）执行甲方的决策和指示。

3.工作地点与工作时间

3.1工作地点

乙方的工作地点为甲方宾馆所在地。

3.2工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.工资与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

4.2奖金与提成

乙方在完成甲方规定的各项业绩指标后，可获得相应的奖金和提成。

4.3社会保险与公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节日慰问；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

乙方的绩效考核标准由甲方制定，包括但不限于：

（1）宾馆的营业收入；

（2）宾馆的利润率；

（3）宾馆的客户满意度；

（4）宾馆的员工满意度。

5.2绩效考核周期

乙方的绩效考核周期为每季度一次。

5.3绩效考核结果应用

乙方的绩效考核结果将作为其奖金、晋升和续约的重要依据。

6.保密条款

6.1保密信息定义

保密信息包括但不限于：

（1）甲方的商业秘密；

（2）甲方的客户信息；

（3）甲方的合作伙伴信息；

（4）甲方的竞争对手信息。

6.2保密义务

乙方在任职期间及合同终止后一定期限内，应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方业务相竞争的行业或领域内，包括但不限于直接或间接地担任任何职务、参与或创立与甲方业务相竞争的企业或项目。

8.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为合同终止后____年。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资