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去公司应聘合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（招聘单位）：____________________
乙方（应聘者）：____________________
鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任相应职位，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订续签合同。
二、职位及职责
1.乙方同意担任甲方__________部门__________职位。
2.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作，具体地址为：____________________。
四、工作时间及休假
1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、薪酬及福利
1.乙方在甲方任职期间，月工资为人民币__________元。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方根据乙方工作表现，可给予相应的奖金及福利。
六、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、解除合同
1.甲方有下列情形之一的，可单方面解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方因工作原因，经甲方培训后仍不能胜任工作；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的，可单方面解除本合同：
（1）甲方未按约定支付工资或未按时缴纳社会保险及住房公积金；
（2）甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私；
（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方保密协议
6.甲方补充协议（如有）
7.其他双方认为应作为附件的材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（招聘单位）：____________________
乙方（应聘者）：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任相应职位，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。
2.合同期满，如双方同意续签，则另行签订续签合同。
二、职位及职责
1.乙方同意担任甲方__________部门__________职位。
2.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作，具体地址为：____________________。
四、工作时间及休假
1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、薪酬及福利
1.乙方在甲方任职期间，月工资为人民币__________元。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方根据乙方工作表现，可给予相应的奖金及福利。
六、丙方职责及权利
1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、劳动合同签订等事务。
2.丙方有权对乙方进行试用期考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权终止合同。
3.丙方应确保乙方在合同期内享有合法权益，包括但不限于工资、社保、福利等。
七、丙方义务及责任
1.丙方应确保乙方在甲方任职期间，遵守甲方规章制度，履行岗位职责。
2.丙方应配合甲方对乙方进行工作考核，及时向甲方反馈乙方工作情况。
3.丙方应对乙方在合同期内发生的违约行为承担相应责任。
八、甲方的权利
1.甲方有权要求丙方对乙方进行
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