2025版专业保安团队劳务派遣及安全管理服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版专业保安团队劳务派遣及安全管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3保安人员基本信息

2.服务内容与范围

2.1保安人员工作职责

2.2服务区域与时间

2.3安全管理要求

3.人员派遣与培训

3.1人员派遣流程

3.2人员培训内容与要求

3.3人员考核与选拔

4.保安人员工资与福利

4.1工资标准与支付方式

4.2福利待遇

4.3工资调整机制

5.考核与奖惩

5.1考核标准与方法

5.2奖励措施

5.3惩罚措施

6.保密与合规

6.1保密义务

6.2合规要求

7.服务期限与续约

7.1服务期限

7.2续约条件与流程

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1合同适用法律

10.2合同管辖法院

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同签订与生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.合同变更与修改

13.1合同变更程序

13.2合同修改程序

14.合同附件清单

14.1附件一：保安人员名单

14.2附件二：服务区域图

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：考核标准

14.5附件五：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：保安服务有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3用工单位名称：公司

1.4用工单位地址：省市区路号

1.5保安人员基本信息

1.5.1保安人员姓名：

1.5.2性别：男

1.5.3年龄：25岁

1.5.4身份证号码：05678

2.服务内容与范围

2.1保安人员工作职责

2.1.1维护公司内部治安秩序

2.1.2负责公司办公区、生产区、生活区的巡逻检查

2.1.3负责处理突发事件和紧急情况

2.1.4协助公司进行安全防范和消防检查

2.2服务区域与时间

2.2.1服务区域：公司办公区、生产区、生活区

2.2.2服务时间：每日8:00至20:00，24小时值班

2.3安全管理要求

2.3.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度

2.3.2做好安全防范工作，确保公司财产和员工安全

2.3.3加强与公司各部门的沟通协作，共同维护公司安全

3.人员派遣与培训

3.1人员派遣流程

3.1.1派遣单位根据用工单位需求，制定派遣计划

3.1.2派遣单位对派遣人员进行选拔和培训

3.1.3派遣单位将符合条件的人员派遣至用工单位

3.2人员培训内容与要求

3.2.1基本技能培训：包括基本礼仪、消防安全、应急处理等

3.2.2专业技能培训：包括公司规章制度、岗位职责、应急预案等

3.3人员考核与选拔

3.3.1派遣单位对派遣人员进行定期考核

3.3.2根据考核结果，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者进行整改或调整

4.保安人员工资与福利

4.1工资标准与支付方式

4.1.1工资标准：按照国家规定和地方标准执行，每月支付

4.1.2支付方式：银行转账

4.2福利待遇

4.2.1享有国家规定的法定节假日、休息日

4.2.2享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险

4.3工资调整机制

4.3.1根据国家政策、公司效益和员工表现，适时调整工资标准

5.考核与奖惩

5.1考核标准与方法

5.1.1考核标准：包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面

5.1.2考核方法：定期考核、绩效考核、民主评议等

5.2奖励措施

5.2.1表现优秀者给予物质奖励和荣誉称号

5.2.2对在特殊情况下表现突出者给予额外奖励

5.3惩罚措施

5.3.1对违反公司规章制度、失职渎职者给予警告、记过、降职、解聘等处理

6.保密与合规

6.1保密义务

6.1.1保安人员对公司内部信息负有保密义务

6.1.2未经授权不得泄露公司机密信息

6.2合规要求

6.2.1保安人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度

6.2.2保安人员应主动接受公司合规培训和监督

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1用工单位因业务调整，确需解除合同

8.1.2保安人员严重违反公司规章