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江苏省就业部门统一制定的就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（毕业生）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，专业：XXXX，学历：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为XXXX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体作息时间根据岗位需要安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以转账方式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方提供员工福利，包括年终奖、季度奖等，具体根据企业效益和乙方表现确定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月）不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本协议约定，擅自离职或从事竞业活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的经济赔偿。

八、其他约定

1.乙方在入职时应提供真实有效的身份证明和相关学历证明，否则甲方有权拒绝录用。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（毕业生）：_________，性别：_________，学号：_________，专业：_________，学历：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

丙方（学校）：_________，联系电话：_________，地址：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的劳动场所和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家的有关规定，为乙方提供必要的生活设施和文化娱乐活动，提高乙方的福利待遇。

3.甲方为乙方提供平等的竞争机制和晋升机会，确保乙方在职业发展方面的权益。

4.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，并按时完成甲方分配的工作任务。

5.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行任何活动。

6.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和价值观，维护甲方的企业形象和声誉。

7.甲方有义务对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的专业技能和综合素质。

8.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项改革和创新活动，为甲方的发展贡献力量。

9.甲方有义务保障乙方的合法权益，维护乙方的利益。

10.乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

11.丙方应积极配合甲乙双方的工作，确保乙方的顺利就业和职业发展。

12.乙方在甲方工作期间，应积极参与学校的各项活动和交流活动，增强自身的综合素质和竞争力。

二、违约责任

1.