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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版便利店店员工伤认定及赔偿合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2相关术语解释
2.合同适用范围
3.伤害认定标准
3.1伤害类型
3.2伤害程度
3.3伤害鉴定程序
4.赔偿标准
4.1经济补偿
4.2医疗费用
4.3误工费
4.4伤残津贴
5.赔偿程序
5.1事故报告
5.2伤害认定
5.3赔偿申请
5.4赔偿支付
6.责任划分
6.1员工责任
6.2便利店责任
6.3第三方责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2仲裁
7.3诉讼
8.合同生效与终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1员工违约
10.2便利店违约
10.3第三方违约
11.保密条款
12.法律适用与管辖
13.合同附件
13.1附件一：伤害认定标准表
13.2附件二：赔偿计算公式
13.3附件三：赔偿申请表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同定义
本合同所指的“便利店店员工伤认定及赔偿合同”是指便利店与员工之间就员工在工作过程中发生伤害时的认定及赔偿事宜所签订的协议。
1.2相关术语解释
（1）“伤害”是指员工在便利店工作期间，因工作原因遭受的人身伤害，包括但不限于意外伤害、职业病等。
（2）“赔偿”是指便利店根据本合同约定，对员工因工作原因遭受的伤害所应承担的经济补偿。
（3）“经济补偿”是指便利店对员工因工作原因遭受的伤害所支付的医疗费用、误工费、伤残津贴等。
第二条合同适用范围
本合同适用于便利店所有正式员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。
第三条伤害认定标准
3.1伤害类型
（1）意外伤害：因工作原因发生的非疾病引起的身体伤害。
（2）职业病：因工作原因导致的职业病。
3.2伤害程度
伤害程度分为轻微伤、轻伤、重伤、特重伤四级。
3.3伤害鉴定程序
（1）员工在发生伤害后，应立即向便利店报告。
（2）便利店应在接到报告后及时组织相关人员对伤害进行初步判断。
（3）如需进一步鉴定，便利店应协助员工到具有鉴定资质的医疗机构进行鉴定。
第四条赔偿标准
4.1经济补偿
（1）医疗费用：便利店承担员工因工作原因发生的医疗费用，包括但不限于门诊费、住院费、药品费等。
（2）误工费：员工因工作原因受伤，在治疗期间，便利店按员工实际工资的一定比例支付误工费。
（3）伤残津贴：员工因工作原因致残，便利店根据伤残等级支付伤残津贴。
4.2医疗费用
（1）医疗费用包括但不限于门诊费、住院费、药品费、康复费等。
（2）医疗费用报销标准按照国家及地方相关政策执行。
第五条赔偿程序
5.1事故报告
员工在发生伤害后，应在24小时内向便利店报告，并填写《伤害事故报告表》。
5.2伤害认定
便利店应在接到报告后3个工作日内，组织相关人员对伤害进行初步判断，并在必要时协助员工进行鉴定。
5.3赔偿申请
员工在伤害认定后，应向便利店提出赔偿申请，便利店应在收到申请后15个工作日内完成赔偿。
5.4赔偿支付
便利店应在确认赔偿申请无误后，及时支付赔偿款项。
第六条责任划分
6.1员工责任
员工应遵守工作纪律，正确使用工具设备，避免因个人原因导致的伤害。
6.2便利店责任
便利店应提供安全的工作环境，保障员工的人身安全，对因工作原因导致的伤害承担赔偿责任。
6.3第三方责任
如伤害由第三方原因造成，便利店应协助员工追究第三方责任，并承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
7.2仲裁
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。
7.3诉讼
如双方就争议事项达成仲裁协议，应按仲裁协议的约定进行仲裁；如未达成仲裁协议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条合同生效与终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）法律法规规定或合同约定的其他终止条件。
第九条合同变更与解除
9.1合同变更
（1）双方协商一致，可对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确定。
（2）任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。
9.2合同解除
（1）合
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