园林绿化工程有限公司规章制度.docx

?一、总则

1.目的

为加强公司管理，规范公司员工行为，保障公司各项工作的顺利开展，提高公司的经济效益和社会效益，特制定本规章制度。

2.适用范围

本规章制度适用于园林绿化工程有限公司全体员工。

3.基本原则

公司倡导全体员工共同遵守以下基本原则：

-遵纪守法原则：遵守国家法律法规及本公司各项规章制度。

-诚实守信原则：诚实守信，言行一致，维护公司声誉。

-团结协作原则：发扬团队合作精神，相互支持，共同完成工作任务。

-高效务实原则：注重工作效率，追求工作实效，反对形式主义。

-敬业奉献原则：热爱本职工作，勤奋敬业，勇于奉献。

二、组织架构与岗位职责

1.组织架构

-公司设股东会、董事会、监事会。

-公司下设行政部、财务部、工程部、设计部、养护部等职能部门。

2.岗位职责

-行政部岗位职责

-负责公司行政管理工作，制定和完善公司行政管理制度。

-负责公司文件的起草、审核、印发和归档管理。

-负责公司会议的组织、安排和记录。

-负责公司办公用品的采购、管理和发放。

-负责公司车辆的调度、管理和维护。

-负责公司员工的考勤管理和薪酬核算。

-负责公司的对外联络和接待工作。

-财务部岗位职责

-负责公司财务管理工作，制定和完善公司财务管理制度。

-负责公司财务预算、决算的编制和执行。

-负责公司资金的筹集、使用和管理。

-负责公司成本核算和控制。

-负责公司财务报表的编制和分析。

-负责公司税务申报和缴纳。

-负责公司财务审计和监督。

-工程部岗位职责

-负责园林绿化工程的施工组织和管理。

-负责施工图纸的审核和技术交底。

-负责施工材料的采购、检验和管理。

-负责施工队伍的组织和协调。

-负责施工现场的安全、质量和进度管理。

-负责工程竣工验收和结算。

-设计部岗位职责

-负责园林绿化工程的设计工作。

-负责设计方案的制定和优化。

-负责设计图纸的绘制和审核。

-负责与客户沟通和协调，了解客户需求，提供设计服务。

-负责设计文件的整理和归档。

-养护部岗位职责

-负责园林绿化工程的养护管理工作。

-负责养护计划的制定和实施。

-负责养护人员的组织和培训。

-负责养护设备的采购、管理和维护。

-负责养护质量的检查和考核。

-负责绿化植物的病虫害防治和修剪整形。

三、考勤制度

1.工作时间

-公司实行每周五天工作制，周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。

-夏季工作时间为上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；冬季工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。

2.考勤方式

-公司采用指纹打卡或人脸识别的方式进行考勤。

-员工应按时打卡上下班，不得代打卡或委托他人打卡。

3.请假制度

-员工请假应提前填写请假申请表，按照审批权限报相关领导审批。

-请假1天以内（含1天），由部门负责人审批；请假2天至3天，由分管领导审批；请假3天以上，由总经理审批。

-员工请假期间应安排好工作，确保工作不受影响。如需他人代理工作，应提前向部门负责人报告。

-员工请假结束后，应及时到公司销假。

4.迟到、早退和旷工

-员工迟到或早退10分钟以内，每次扣罚工资20元；迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次扣罚工资50元；迟到或早退30分钟以上，按旷工半天处理。

-员工旷工半天，扣罚当天工资的2倍；旷工1天，扣罚当天工资的3倍；旷工2天以上，公司有权解除劳动合同。

四、薪酬福利制度

1.薪酬结构

-公司员工薪酬