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【管理精品】聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职务达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘用乙方担任____________________（部门）的____________________（职务）。

二、聘用期限

1.聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用合同期满，如需续聘，甲乙双方需提前商议并重新签订聘用合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行所担任职务的职责，完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元人民币/月，甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予乙方适当的奖金或晋升机会。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（最长不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

四、工作内容与地点（详见岗位说明书）及特别约定事项说明：\n\n一、岗位职责

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事____________工作一事达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲方公司的____________职位。

2.乙方的主要工作内容为____________。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。如有需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。

2.乙方在正常工作时间内应尽职尽责完成工作任务。如因工作需要加班，乙方应配合执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应比例的费用。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的特定时间内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

六、知识产权归属

双方在聘用期间所开发或参与开发的所有知识产权归属于甲方所有。乙方在工作期间产生的任何职务成果均应归属于甲方所有。但甲方应按照企业规定给予乙方相应的奖励。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和违约金数额按照相关法律规定和本合同约定的条款执行。如有争议，可依法提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。双方也可另行协商补充约定。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_________________