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公司四风问题巡视整改”回头看“工作报告
一、巡视整改工作背景及意义
(1)在深入贯彻党的十九大精神,全面落实党中央、国务院关于深化国有企业改革的重要决策部署的背景下,我公司积极响应上级巡视工作要求,开展了为期一年的巡视整改工作。此次巡视整改工作,旨在全面排查公司在党风廉政建设、作风建设、组织纪律等方面存在的问题,切实加强党风廉政建设和反腐败斗争,推动公司持续健康发展。
(2)通过巡视整改,我们深刻认识到,加强党风廉政建设和反腐败斗争是公司健康发展的政治保障。巡视过程中发现的问题,不仅暴露出我们在制度建设、执行力度、监督机制等方面存在的不足,更揭示了公司一些领导干部在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。因此,巡视整改工作对于公司加强党的建设、提高管理水平、营造风清气正的政治生态具有重要意义。
(3)本次巡视整改工作,公司高度重视,成立了专门的巡视整改工作领导小组,制定了详细的整改方案,明确了整改目标和任务。通过巡视整改,我们将进一步强化党的领导,加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展,为公司实现高质量发展提供坚强保障。同时,通过整改,也将有效提升公司治理水平,增强企业核心竞争力,为实现公司长远发展奠定坚实基础。
二、巡视发现的主要问题及原因分析
(1)巡视过程中,发现我公司存在一些较为突出的问题。首先,在党风廉政建设方面,部分党员干部纪律规矩意识不强,个别领导干部利用职权谋取私利,存在违规接受礼品、礼金现象。其次,在作风建设方面,部分员工工作作风不扎实,工作效率不高,形式主义、官僚主义有所抬头,影响了公司整体工作效能。此外,在组织纪律方面,个别部门存在违规配备干部、干部选拔任用程序不规范等问题。
原因分析如下:一是党风廉政建设责任制落实不到位,部分领导干部对党风廉政建设重视程度不够,存在重业务轻党建的现象;二是党员干部纪律规矩意识薄弱,党性修养不够,不能严格遵守党纪国法;三是作风建设存在薄弱环节,部分员工对工作缺乏责任心,服务意识不强;四是组织纪律观念不强,干部选拔任用过程中存在程序不规范、不透明等问题。
(2)在巡视中发现,我公司还存在一些制度漏洞和执行不力的问题。一方面,公司内部管理制度不够完善,部分规章制度与实际情况脱节,导致工作流程不规范,管理混乱。另一方面,规章制度执行不力,部分员工对规章制度认识不足,存在违规操作、违规决策等现象。
具体表现为:一是部分规章制度制定滞后,无法适应公司快速发展的需求,导致在工作中遇到问题难以找到解决依据;二是制度执行不到位,个别领导干部存在特权思想,不严格遵守制度规定;三是监督考核机制不健全,导致规章制度执行过程中存在失察现象。
针对上述问题,我们需要认真查找原因,一是制度设计方面存在不足,需要结合公司实际情况,不断优化制度体系,确保制度与时俱进;二是加强制度执行力度,加大对违规行为的查处力度,提高制度执行力;三是建立健全监督考核机制,强化责任追究,确保制度落到实处。
(3)巡视还发现,我公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一方面,一些党员干部存在廉洁风险意识淡薄,不能正确处理公私关系,容易受到不良风气影响。另一方面,反腐败斗争力度有待加强,对违纪违法行为的查处力度不够,震慑力不足。
具体原因分析如下:一是党员干部廉洁自律意识不强,对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不足,导致在工作中出现违规违纪行为;二是反腐败斗争力度不够,对违纪违法行为的查处不够及时、彻底,未能形成有效震慑;三是监督体系不完善,对权力运行的监督不够全面,存在监督盲区。
为解决上述问题,我们需要采取以下措施:一是加强党员干部廉洁教育,提高廉洁自律意识;二是加大反腐败斗争力度,对违纪违法行为坚决查处,形成有力震慑;三是完善监督体系,加强对权力运行的监督,确保权力规范运行。
三、整改落实情况及成效
(1)针对巡视发现的问题,公司迅速行动,制定整改方案,明确整改目标、措施和责任。在公司党委的坚强领导下,通过全面排查、集中整改、跟踪督办,取得了显著成效。截至2023年,公司共完成整改任务XX项,其中,党风廉政建设方面完成XX项,作风建设方面完成XX项,组织纪律方面完成XX项。
具体案例:针对个别领导干部违规接受礼品、礼金问题,公司开展了专项治理,共清理违规礼品礼金XX万元。通过对相关责任人进行严肃处理,有效遏制了此类问题的发生。同时,公司还加强对党员干部的廉洁教育,举办了XX场廉洁从业培训,参训人数达到XX人,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。
(2)在作风建设方面,公司采取了一系列措施,如精简会议、减少文件、压缩开支等,切实减轻基层负担。通过实施这些措施,公司会议数量较巡视前减少了XX%,文件数量减少了XX%,公务接待费用降低了XX%。这些举措有力地推动了公司作风的转变
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