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书面劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动工作,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同生效日期:_________
2.合同结束日期:_________
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工种:_________
2.工作地点:_________
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:_________
2.加班规定:_________
3.休息日、节假日等休假规定:_________
四、劳动报酬
1.基本工资:_________
2.加班加点工资:_________
3.绩效、奖金等收入:_________
4.工资发放时间:_________
5.工资发放形式:_________
五、社会保险和福利
1.养老保险:_________
2.医疗保险:_________
3.失业保险:_________
4.工伤保险:_________
5.生育保险:_________
6.住房公积金:_________
7.其他社会保险和福利:_________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护措施:_________
2.劳动条件改善措施:_________
3.职业危害防护设备配备情况:_________
4.员工健康检查及职业病防治等规定:_________
七、双方权利和义务
1.甲方权利:_________
2.甲方义务:_________
3.乙方权利:_________
4.乙方义务:_________
八、违约责任
1.甲方违约责任:_________
2.乙方违约责任:_________
3.违约金计算方式和金额等约定:_________
4.其他违约责任约定:_________
九、其他约定事项
1.保密协议:_________
2.竞业禁止协议:_________
3.其他需要约定的内容,如培训费、违约金等:_________
4.其他约定事项的生效条件和时间等说明:_________
5.其他约定事项的变更和解除条件等说明:_________
6.其他约定事项的争议解决方式等说明:_________
篇2
甲方(用人单位):_________,统一社会信用代码:_________
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,身份证号码:_________,联系电话:_________,住址:_________。
一、合同期限
1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2甲方录用乙方为劳动合同制职工,应在合同期满前三十日内将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
二、工作岗位和经济待遇
2.1甲方根据工作需要和乙方的专长、兴趣、爱好及身体状况等,安排乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排,并且努力提高专业技能。
2.2甲方根据乙方的工作岗位和职务给予相应的工资待遇。乙方的工资报酬包括基本工资、绩效工资和加班加点工资等,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2.3甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
三、工作时间和休息休假
3.1甲方根据工作需要和乙方的身体状况,合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应服从甲方的安排,并且保证工作质量。
3.2甲方按照国家法定休假制度为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假等休假。具体休假时间和待遇按照甲方制定的休假制度执行。
四、劳动保护和劳动条件
4.1甲方为乙方提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
4.2甲方应按照国家有关安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全卫生条件,并进行必要的安全卫生教育。
五、劳动纪律和规章制度
5.1乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行自己的工作职责。
5.2甲方有权对乙方进行规章制度教育和处罚,但不得对乙方实施体
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