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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版【服务品质提升】劳务派遣合同签订标准
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.服务内容与标准
3.1服务内容
3.2服务标准
4.服务提供方与受派方
4.1服务提供方
4.2受派方
5.服务期限
5.1服务期限起始时间
5.2服务期限终止时间
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用
6.2支付方式
7.服务质量保证
7.1质量保证措施
7.2质量保证期限
8.违约责任
8.1违约责任承担
8.2违约责任追究
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一：服务内容明细
14.2附件二：服务标准明细
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规订立。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确劳务派遣关系，规范服务提供方与受派方之间的权利义务，确保服务品质提升，实现双方互利共赢。
2.定义与解释
2.1定义
本合同中涉及的定义如下：
（1）劳务派遣：指服务提供方根据与受派方签订的劳动合同，将劳动者派遣至用工单位工作，由用工单位支付劳务派遣费用，服务提供方与劳动者建立劳动关系。
（2）服务品质提升：指通过优化服务流程、提高服务质量、加强人员培训等措施，提升服务提供方所提供服务的整体水平。
2.2解释
本合同中未明确规定的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。
3.服务内容与标准
3.1服务内容
（1）提供符合用工单位要求的劳动者。
（2）对劳动者进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。
（3）对劳动者进行定期考核，评估其工作表现。
（4）协助用工单位处理劳动者的劳动争议。
3.2服务标准
（1）派遣的劳动者符合用工单位的岗位要求。
（2）派遣的劳动者具备完成工作任务的基本技能。
（3）服务提供方在接到用工单位需求后，应在规定时间内完成派遣工作。
（4）服务提供方对劳动者的考核结果应及时反馈给用工单位。
4.服务提供方与受派方
4.1服务提供方
服务提供方为具备劳务派遣资质的合法企业，负责提供符合本合同约定的服务。
4.2受派方
受派方为用工单位，负责接受服务提供方派遣的劳动者，并支付劳务派遣费用。
5.服务期限
5.1服务期限起始时间
本合同服务期限自双方签字盖章之日起生效。
5.2服务期限终止时间
本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用
（1）派遣劳动者工资：____元/月。
（2）社会保险及公积金：____元/月。
（3）其他费用：____元/月。
6.2支付方式
服务费用每月结算一次，用工单位应在每月____日前将费用支付至服务提供方指定账户。
8.违约责任
8.1违约责任承担
（1）若服务提供方未能按照合同约定提供符合标准的劳务派遣服务，导致用工单位遭受损失的，服务提供方应承担相应的赔偿责任。
（2）若受派方未能按照合同约定支付服务费用，服务提供方有权暂停派遣服务，并要求受派方支付欠款及滞纳金。
8.2违约责任追究
（1）要求违约方承担违约责任。
（2）解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。
9.保密条款
9.1保密内容
（1）本合同的条款内容。
（2）服务提供方和受派方的商业秘密。
9.2保密期限
本合同签订之日起至合同终止之日止，双方应严格保守本合同的保密内容。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）双方协商一致解除合同。
（2）因不可抗力导致合同无法履行。
（3）一方违约，另一方有权解除合同。
10.2合同终止条件
（1）合同约定的服务期限届满。
（2）合同因法定情形被解除。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
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