冰淇淋店工人合同范例.docxVIP

冰淇淋店工人合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（雇主）：__________

乙方（工人）：__________

鉴于甲方经营冰淇淋店，需要乙方从事相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事冰淇淋店工人工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方经营的冰淇淋店内从事以下工作：

（1）负责冰淇淋的制作、分装和售卖；

（2）负责冰淇淋店内的清洁、卫生及顾客服务；

（3）负责冰淇淋店内的物品管理及库存管理；

（4）甲方要求的其他相关工作。

二、工作时间及工资待遇

2.1工作时间：乙方应遵守甲方规定的作息时间，每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.2工资待遇：

（1）基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元；

（2）加班工资：乙方加班工资按照国家规定及甲方规定执行；

（3）其他福利：甲方为乙方提供以下福利：

a.享有国家法定节假日休息；

b.享有带薪年假；

c.享有五险一金。

三、合同期限及终止

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满，双方均无异议，可续签本合同。

3.3甲方或乙方在合同期限内提前解除合同，需提前____日书面通知对方，并支付对方相当于一个月工资的经济补偿。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、财务等机密信息。

4.2乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得利用在甲方工作期间所掌握的机密信息，对甲方造成损害。

五、违约责任

5.1甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于违约金数额的赔偿。

5.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（工人）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方经营冰淇淋店，需要乙方从事相关工作，为确保工作质量及效率，甲方委托丙方对乙方进行管理及培训，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事冰淇淋店工人工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方经营的冰淇淋店内从事以下工作：

（1）负责冰淇淋的制作、分装和售卖；

（2）负责冰淇淋店内的清洁、卫生及顾客服务；

（3）负责冰淇淋店内的物品管理及库存管理；

（4）甲方要求的其他相关工作。

二、丙方责任

2.1丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能和知识。

2.2丙方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、工作纪律、工作质量等。

2.3丙方应确保乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，如乙方违反规定，丙方应承担相应责任。

三、工作时间及工资待遇

3.1工作时间：乙方应遵守甲方规定的作息时间，每周工作____天，每天工作时间为____小时。

3.2工资待遇：

（1）基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元；

（2）加班工资：乙方加班工资按照国家规定及甲方规定执行；

（3）其他福利：甲方为乙方提供以下福利：

a.享有国家法定节假日休息；

b.享有带薪年假；

c.享有五险一金。

四、合同期限及终止

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满，双方均无异议，可续签本合同。

4.3甲方或乙方在合同期限内提前解除合同，需提前____日书面通知对方，并支付对方相当于一个月工资的经济补偿。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

5.2甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同约定的责任。

5.3甲方有权根据市场情况调整乙方工资待遇，但不得低于国家最低工资标准。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重损害甲方利益；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。