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2024违规收送礼金问题专项整治个人自查报告(汇编篇)

一、个人自查整体情况

在本次2024违规收送礼金问题专项整治活动中，我严格对照相关规定和要求，对自身在工作和生活中的行为进行了全面、深入的自查。通过自查，我旨在发现并纠正可能存在的违规收送礼金问题，进一步增强廉洁自律意识，确保自己的行为符合党纪国法和职业道德规范。

二、测试题目及答案

（一）选择题

1.以下哪种行为属于违规收送礼金？（）

A.节日期间，下属为表达感谢送的价值500元的礼品卡

B.朋友之间在生日时互赠价值200元的小礼品

C.因工作关系，收受合作方赠送的纪念币，价值300元

D.亲戚之间在春节时互相给孩子包的压岁钱

答案：AC。解析：选项A中下属为表达感谢送礼品卡，存在职务关联，可能影响公正执行公务，属于违规收礼；选项C收受合作方赠送的有一定价值的纪念币，也可能影响工作公正，属于违规。而选项B朋友间正常生日互赠小礼品，属于正常人情往来；选项D亲戚间春节给孩子压岁钱是传统习俗，不属于违规收送礼金范畴。

2.若发现同事存在违规收送礼金行为，正确的做法是（）

A.睁一只眼闭一只眼，当作没看见

B.私下提醒同事，但不向上级报告

C.及时向上级领导或相关部门报告

D.到处宣扬同事的行为

答案：C。解析：发现违规行为应秉持公正和维护纪律的原则，及时向上级领导或相关部门报告，以保证违规行为得到纠正和处理。选项A忽视违规行为不利于整治工作开展；选项B私下提醒但不报告不能有效制止违规行为；选项D到处宣扬可能会引发不必要的矛盾，且不是正确的处理方式。

3.下列关于礼品礼金上交的说法，正确的是（）

A.可以在收受礼品礼金后的一个月内上交

B.应该在无法拒绝的情况下，及时上交

C.不用上交，自己留着就行

D.等上级检查时再上交

答案：B。解析：在无法拒绝收受礼品礼金时，应及时上交，这体现了廉洁自律的要求。选项A规定时间上交表述不准确，没有强调及时性；选项C自己留着是违规行为；选项D等上级检查时再上交不能体现主动纠正错误的态度。

（二）填空题

1.违规收送礼金不仅违反了（廉洁自律）规定，还可能破坏（公平公正）的工作环境。

答案及解析：违规收送礼金与廉洁自律要求相悖，破坏了公平公正的工作环境，使得工作中的资源分配、机会获取等可能受到不正当因素影响，违背了正常的工作秩序和原则。

2.对于确实无法拒收的礼金，应在（收到）之日起（15）个工作日内上交。

答案及解析：明确规定在收到礼金后15个工作日内上交，有助于及时处理违规风险，保证廉洁纪律的执行。

3.收受管理和服务对象的礼金，可能影响（公正执行公务），属于违规行为。

答案及解析：管理和服务对象与公职人员存在工作上的关联，收受其礼金很可能使公职人员在执行公务时失去公正立场，影响工作的正常开展和公平性。

（三）判断题

1.只要礼品礼金价值不高，就不属于违规收送礼金。（×）

答案及解析：判断是否违规收送礼金不能仅依据价值高低，关键在于是否存在职务关联、是否影响公正执行公务等因素。即使价值不高，但存在不正当目的或影响工作公正，也属于违规行为。

2.节日期间，为维护客户关系，给客户送一些高档礼品是合理的。（×）

答案及解析：给客户送高档礼品可能存在商业贿赂嫌疑，也不符合廉洁从业的要求。维护客户关系应通过优质的服务和合法合规的方式，而不是通过送高档礼品。

3.自己没有主动索要礼金，被动收受就不算违规。（×）

答案及解析：无论是主动索要还是被动收受，只要收受的礼金与职务行为相关，可能影响公正执行公务，都属于违规收礼行为。

（四）解答题

1.请简述违规收送礼金的危害有哪些？

答案：违规收送礼金具有多方面的危害。一是损害了公职人员的形象和声誉，使公众对公职人员的公正性和廉洁性产生质疑，降低了政府和组织的公信力；二是破坏了公平竞争的环境，在工作中可能导致资源分配不合理，有能力者得不到应有的机会，影响工作效率和质量；三是滋生腐败现象，为权力寻租提供了土壤，容易引发一系列违法违纪行为，损害国家和集体的利益；四是影响社会风气，带坏社会风气，使不正之风蔓延，破坏社会的公序良俗。

2.假如你在工作中遇到有人向你送红包，你会如何处理？

答案：首先，我会坚决拒绝对方送红包的行为，明确向对方表明这种行为违反了相关规定和纪律，我不能接受。如果对方执意要送，我会向其耐心解释收送红包的危害以及可能带来的严重后果，希望其能够理解并收回红包。若对方仍然不收回，我会在第一时间向上级领导或相关部门报告此事，说明具体情况，并将红包及时上交。同时，我会记录好事情的经过和细节，以备后续可能的调查和处理。在后续工作中，我会注意与该人员保持正常的工作关系，避免因此事产生