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2024年度医院纪委监察工作计划

2024年，医院纪委监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，紧紧围绕医院中心工作，坚持全面从严治党、依规治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。

强化政治监督，保障决策部署落实

推动重大决策部署落地：聚焦党中央关于卫生健康领域的重大决策部署，以及上级主管部门和医院党委的重点工作安排，加强对贯彻落实情况的监督检查。重点关注公立医院改革、分级诊疗制度建设、医保支付方式改革等政策措施在医院的执行情况，确保政令畅通。建立监督台账，明确监督重点和责任分工，定期开展专项督查和“回头看”，及时发现和纠正存在的问题。

严肃党内政治生活：加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，督促各级党组织严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。加强对党员领导干部参加双重组织生活的监督，对不认真落实党内政治生活制度的党组织和个人进行严肃批评和问责。

加强意识形态工作监督：将意识形态工作纳入监督检查范围，督促医院各级党组织落实意识形态工作责任制，加强对医院网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地的管理，规范医疗服务过程中的言行，防止出现意识形态领域的问题。定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和处置意识形态领域的风险隐患。

深化廉政教育，增强廉洁自律意识

开展党纪国法教育：制定年度廉政教育计划，通过专题讲座、集中培训、线上学习等多种形式，组织党员干部和医护人员深入学习党章党规党纪和国家法律法规，特别是医疗卫生领域的相关法律法规和行业规范。邀请纪检监察干部、法律专家进行授课，解读党纪国法和政策规定，增强党员干部和医护人员的纪律意识和法律意识。

加强警示教育：定期组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，让党员干部和医护人员深刻认识到腐败行为的危害性，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。建立典型案例库，定期更新案例内容，丰富警示教育素材。

推进廉洁文化建设：积极营造廉洁文化氛围，在医院内部设置廉洁文化宣传栏、标语牌等，利用医院网站、微信公众号等平台，宣传廉洁理念和廉政知识。开展廉洁文化主题活动，如廉洁文化征文比赛、廉洁书画展等，引导党员干部和医护人员树立正确的价值观和职业道德观。

完善监督体系，提升监督执纪效能

加强日常监督：建立健全日常监督机制，综合运用列席会议、谈心谈话、走访调研、专项检查等方式，加强对党员干部和医护人员的日常监督。重点关注关键岗位、关键环节和重点人员，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小毛病演变成大错误。

强化重点领域监督：加强对药品、医疗器械采购，基建项目建设，科研经费使用等重点领域和关键环节的监督。完善采购和基建项目招投标监督机制，加强对招投标过程的全程监督，防止出现围标、串标、违规干预等问题。加强对科研经费使用的监管，确保科研经费合理使用、规范管理。

加强对权力运行的监督：进一步完善医院内部权力运行制约和监督机制，明确各部门、各岗位的职责权限，规范工作流程，加强对权力运行的全过程监督。加强对“三重一大”事项决策的监督，确保决策程序合法合规。

整合监督力量：加强纪委与审计、财务、人事等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合监督等工作机制，形成监督合力。充分发挥科室廉政监督员的作用，拓宽监督渠道，及时发现和反映问题。

严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

拓宽线索来源：进一步畅通举报渠道，完善举报奖励制度，鼓励群众和医护人员对违规违纪行为进行举报。加强与司法机关、审计部门等的沟通协作，及时获取问题线索。建立问题线索台账，对线索进行集中管理和分析研判，提高线索处置效率。

规范执纪审查：严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，规范执纪审查工作流程，加强对审查调查全过程的监督管理。坚持实事求是、依规依纪依法，精准运用“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。

严肃问责追究：对违规违纪行为，坚持“零容忍”态度，严肃追究相关人员的责任。对因工作不力、监管不到位导致发生严重违规违纪问题的，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。及时通报曝光典型案例，发挥警示教育作用。

加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

加强思想政治建设：组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党性修养和职业道德教育，提高纪检监察干部的政治觉悟和政治能力。

提升业务能力水平：制定年度业务培训计划，通过参加上级组织的培训、举办专题培训班、开展业务研