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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出纳责任赔偿及岗位调整协议

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同目的与原则

2.1出纳岗位职责

2.2出纳工作职责规范

2.3出纳工作权限与限制

3.1责任赔偿范围

3.2赔偿计算方法

3.3赔偿责任承担

4.1岗位调整原因

4.2岗位调整程序

4.3岗位调整后的职责与待遇

5.1合同期限

5.2合同生效条件

5.3合同解除条件

6.1违约责任

6.2争议解决方式

6.3不可抗力

7.1合同生效日期

7.2合同附件

7.3合同份数与保管

8.1合同变更

8.2合同补充

8.3合同解释

9.1合同保密

9.2合同通知与送达

9.3合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.1合同解除程序

11.2合同终止程序

11.3合同解除与终止后的责任

12.1合同解除与终止后的财产处理

12.2合同解除与终止后的债权债务处理

12.3合同解除与终止后的其他处理

13.1合同解除与终止后的争议解决

13.2合同解除与终止后的法律适用

13.3合同解除与终止后的其他规定

14.1合同解除与终止后的合同终止证明

14.2合同解除与终止后的合同解除证明

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利义务，经双方充分协商一致，特订立本合同。

1.2合同主体

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.3合同目的与原则

本合同旨在明确甲方出纳乙方的岗位职责、责任赔偿及岗位调整事宜，确保甲方财务工作的规范运行，维护双方的合法权益。

2.1出纳岗位职责

2.1.1负责公司现金、支票、汇票等财务款项的收付工作。

2.1.2负责编制现金日记账、银行存款日记账等财务账簿。

2.1.3负责编制、审核和报送各类财务报表。

2.1.4负责保管公司财务印章、支票等重要财务凭证。

2.1.5负责协助办理公司财务相关事宜。

2.2出纳工作职责规范

2.2.1严格遵守国家法律法规及公司财务制度。

2.2.2严格执行财务报销流程，确保财务支出合规合理。

2.2.3定期核对现金、银行存款，确保账实相符。

2.2.4及时、准确地向领导汇报财务工作情况。

2.3出纳工作权限与限制

2.3.1出纳有权对不符合财务制度、超出预算范围的报销单据拒绝支付。

2.3.2出纳无权越权处理财务事宜，需按公司规定程序进行。

2.3.3出纳需在授权范围内使用公司财务印章、支票等重要财务凭证。

3.1责任赔偿范围

3.1.1因乙方违反财务制度、工作职责，造成公司经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.1.2因乙方工作失误导致公司财务数据错误，乙方应承担相应责任。

3.2赔偿计算方法

3.2.1赔偿金额根据实际经济损失计算。

3.2.2赔偿金额应扣除乙方因自身原因造成的合理损失。

3.3赔偿责任承担

3.3.1乙方应承担因自身原因造成的全部赔偿责任。

3.3.2甲方在乙方承担责任范围内，有权向乙方追偿。

4.1岗位调整原因

4.1.1因公司业务发展需要，对岗位职责进行调整。

4.1.2因乙方工作能力、工作态度等原因，公司决定调整乙方岗位。

4.2岗位调整程序

4.2.1甲方提前通知乙方岗位调整原因及调整后的岗位职责。

4.2.2乙方有权在接到通知后提出书面意见，甲方应予以考虑。

4.3岗位调整后的职责与待遇

4.3.1乙方按照调整后的岗位职责履行工作职责。

4.3.2甲方根据乙方调整后的岗位职责，合理调整乙方的工资、福利待遇。

5.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。

5.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无需其他条件。

5.3合同解除条件

5.3.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。

5.3.2甲方因公司经营需要，有权解除本合同。

6.1违约责任

6.1.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

6.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.3不可抗力

6.3.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。

6.3.2发生不可抗力事件，导致本合同无法履