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2025版出租车司机职业规划与职业生涯服务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出租车司机职业规划与职业生涯服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.职业规划与培训内容

4.1职业规划目标

4.2培训课程安排

4.3培训方式

4.4培训考核

5.职业生涯服务内容

5.1信息服务

5.2市场推广

5.3人力资源管理

5.4薪酬福利

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2分期支付计划

6.3支付方式

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

12.合同附件

12.1附件一:职业规划方案

12.2附件二:培训课程安排表

12.3附件三:服务费用明细

13.合同修改

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1出租车公司名称:出租车有限公司

1.1.2司机姓名:

1.2法定代表人或负责人

1.2.1出租车公司法定代表人:

1.2.2司机代表:

1.3联系方式

1.3.1出租车公司联系电话:0215678

1.3.3司机联系电话:138xxxxxxxx

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间:2024年12月1日

2.2签订地点:出租车有限公司总部会议室

3.合同期限

3.1合同起始时间:2025年1月1日

3.2合同终止时间:2029年12月31日

4.职业规划与培训内容

4.1职业规划目标

4.1.1提高司机的职业素养和服务质量

4.1.2增强司机的驾驶技能和安全意识

4.1.3帮助司机实现个人职业发展目标

4.2培训课程安排

4.2.1新司机培训:为期2周的驾驶技能和职业素养培训

4.2.2定期培训:每年至少1次的专业技能提升培训

4.2.3个性化培训:根据司机需求提供的专项培训

4.3培训方式

4.3.1理论学习:课堂教学、网络课程等

4.3.2实践操作:模拟驾驶、实际跟车等

4.3.3考核评估:理论考核、实践考核等

4.4培训考核

4.4.1考核合格标准:达到培训目标,通过考核评估

4.4.2考核不合格处理:重新培训,直至考核合格

5.职业生涯服务内容

5.1信息服务

5.1.1提供行业动态、政策法规等信息

5.1.2发布招聘、培训、福利等相关信息

5.2市场推广

5.2.1司机形象宣传:提升司机的品牌形象

5.2.2市场活动参与:组织司机参与各类市场活动

5.3人力资源管理

5.3.1人员招聘:协助司机招聘新员工

5.3.2人员调配:合理调配司机工作

5.3.3员工关系:处理司机与公司之间的矛盾和问题

5.4薪酬福利

5.4.1薪酬制度:明确薪酬构成、发放时间等

5.4.2福利待遇:提供节日慰问、生日祝福等福利

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额:人民币壹拾万元整(¥100,000.00)

6.2分期支付计划:合同签订后,乙方于每月底支付壹万元整(¥10,000.00),直至合同终止

6.3支付方式:银行转账

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1司机违反合同规定,导致公司损失

7.1.2公司未按合同约定提供培训和服务

7.1.3双方协商一致解除合同,但未履行约定责任

7.2违约责任承担

7.2.1司机违约:赔偿公司因此遭受的损失

7.2.2公司违约:退还司机已支付的服务费用

7.2.3双方违约:协商解决,协商不成可依法向法院提起诉讼

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.1.1合同内容及相关资料

8.1.2公司的经营策略、财务数据、客户信息等商业秘密

8.1.3司机在服务过程中获取的乘客信息

8.2保密义务

8.2.1双方对保密信息负有保密义务,未经对方同意不得向任何第三方泄露

8.2.2司机不得将保密信息用于个人目的或向与合同无关的第三方提供

8.3违反保密义务的责任

8.3.1若因违反保密义务导致保密信息泄露,泄露方应承担全部责任

8.3.2受害方有权要求泄露方赔偿因此遭受的损失

9.争议解决

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