最新整理企业员工雇佣合同8篇.docx

最新整理企业员工雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（雇员）：_________________________

身份证号码：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本雇佣合同。

一、工作内容及地点

1.乙方受雇于甲方，从事的工作内容：_____________________________。

2.工作地点：__________________________________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家劳动法关于工作时间的规定。

2.休假制度依据国家法定休假制度和甲方公司内部规定。

三、薪酬福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效+其他补贴。具体金额及构成按甲方公司规定执行。

2.甲方按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3.其他福利按照甲方公司政策执行。

四、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则重新签订雇佣合同。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和环境。

（2）按时支付乙方应得的薪酬和福利。

（3）对乙方进行在职培训，提高乙方的业务能力。

（4）其他责任与义务见公司相关规定。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

（2）服从甲方的管理和工作安排。

（3）按时完成甲方分配的工作任务。

（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。

（5）其他责任与义务见公司相关规定。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可解除本合同。

2.乙方如有违反甲方规定或不能胜任工作的情况，甲方有权解除合同。

3.其他合同解除与终止的情况按照国家法律法规和公司规定执行。

七、违约责任

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任按照国家法律法规和公司规定执行。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

篇2

甲方（雇主）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（雇员）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.工作地点：_________________________。甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

二.合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续合作，可另行签订新的雇佣合同。若一方决定不再续签，需在合同到期前提前一个月通知对方。

三、工作时间与休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排进行加班或调休。加班按国家法律法规及甲方规定给予相应补偿。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。甲方按照公司政策对乙方发放奖金和其他津贴。工资发放按照甲方规定执行。

2.乙方