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2025版出租车司机劳动争议解决与赔偿标准合同模板.docxVIP

2025版出租车司机劳动争议解决与赔偿标准合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出租车司机劳动争议解决与赔偿标准合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同适用范围

2.合同双方基本信息

2.1出租车公司信息

2.2司机个人信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.劳动争议解决机制

4.1争议解决流程

4.2争议解决方式

5.赔偿标准

5.1工资赔偿标准

5.2假期赔偿标准

5.3离职赔偿标准

6.违约责任

6.1出租车公司违约责任

6.2司机违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1补充条款

12.2附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1出租车公司:指在本合同中提供出租车运营服务的公司。

1.1.2司机:指在本合同中提供出租车驾驶服务的个人。

1.1.3劳动争议:指出租车公司与司机之间因履行本合同而产生的纠纷。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于出租车公司与司机之间因劳动权益而产生的争议解决和赔偿。

2.合同双方基本信息

2.1出租车公司信息

2.1.1公司名称:X出租车公司

2.1.2注册地址:省市区路号

2.1.3联系人:

2.1.4联系电话:138xxxx5678

2.2司机个人信息

2.2.1姓名:

2.2.2身份证号码:510xxx2.2.3联系电话:139xxxx8765

3.合同期限

3.1合同起始日期:2025年1月1日

3.2合同终止日期:2025年12月31日

4.劳动争议解决机制

4.1争议解决流程

4.1.1司机提出争议:司机应在争议发生后5日内向出租车公司提出书面争议报告。

4.1.2出租车公司调查:出租车公司应在收到争议报告后10日内进行调查。

4.1.3争议调解:双方应积极配合,通过调解解决争议。

4.1.4争议仲裁:如调解不成,双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2争议解决方式

4.2.1调解:双方应友好协商,自愿达成调解协议。

4.2.2仲裁:仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

5.赔偿标准

5.1工资赔偿标准

5.1.1工资计算方式:按实际工作时间计算,每小时工资为元。

5.1.2未按时支付工资赔偿:每逾期一日,赔偿工资总额的%。

5.2假期赔偿标准

5.2.1法定节假日工资赔偿:按工资总额的%计算。

5.2.2年假工资赔偿:按工资总额的%计算。

5.3离职赔偿标准

5.3.2服务不满一年,离职赔偿个月工资。

6.违约责任

6.1出租车公司违约责任

6.1.1未按时支付工资:赔偿司机工资总额的%。

6.1.2未按约定提供工作条件:赔偿司机经济损失的%。

6.2司机违约责任

6.2.1未按时提供劳动:赔偿出租车公司经济损失的%。

6.2.2违反合同约定:赔偿出租车公司经济损失的%。

7.保密条款

7.1保密内容

7.1.1出租车公司的商业秘密。

7.1.2司机的个人信息。

7.2保密期限

7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1司机解除合同:司

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