- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版住宅小区物业保洁员劳动合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用法律
1.1合同订立的法律依据
1.2适用法律范围
2.合同主体
2.1物业管理单位基本信息
2.2保洁员基本信息
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2具体工作职责
3.3工作标准及要求
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点
5.工资与福利待遇
5.1工资构成
5.2工资支付方式
5.3保险福利待遇
6.工作条件与设施
6.1工作场所条件
6.2必要设施及用品
7.安全与健康管理
7.1工作安全规定
7.2健康管理措施
8.培训与晋升
8.1培训计划
8.2晋升机会
9.违约责任
9.1保洁员违约责任
9.2物业管理单位违约责任
10.劳动合同的解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效日期
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一:工作职责详细说明
13.2附件二:工资及福利明细表
13.3附件三:培训计划
14.合同签署与见证
14.1签署时间
14.2签署地点
14.3签署人员
14.4见证人员
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及适用法律
1.1合同订立的法律依据
1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,
1.1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。
1.2适用法律范围
1.2.1本合同适用于物业管理单位与保洁员之间形成的劳动合同关系,
1.2.2合同履行过程中发生的争议,适用中华人民共和国法律。
2.合同主体
2.1物业管理单位基本信息
2.1.1名称:____________________
2.1.2法定代表人:____________________
2.1.3注册地址:____________________
2.1.4营业执照号码:____________________
2.2保洁员基本信息
2.2.1姓名:____________________
2.2.2性别:____________________
2.2.3出生日期:____________________
2.2.4身份证号码:____________________
2.2.5联系电话:____________________
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.1.1保洁员负责小区内公共区域的清洁工作,
3.1.2包括但不限于地面、墙面、玻璃、卫生间的清洁。
3.2具体工作职责
3.2.1每日对小区公共区域进行清洁,保持环境卫生,
3.2.2定期对垃圾桶进行清理和消毒,
3.2.3保持公共设施的整洁和完好。
3.3工作标准及要求
3.3.1清洁工作应符合国家卫生标准和行业规范,
3.3.2保洁员应定期接受培训,提高清洁技能和服务质量。
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.1.1保洁员每日工作时间8小时,
4.1.2具体工作时间由物业管理单位根据实际情况安排。
4.2工作地点
4.2.1保洁员的工作地点为物业管理单位指定的住宅小区,
4.2.2保洁员应服从物业管理单位的调配。
5.工资与福利待遇
5.1工资构成
5.1.1保洁员的基本工资为人民币____________________元/月,
5.1.2根据工作表现和业绩,可享受绩效奖金。
5.2工资支付方式
5.2.1物业管理单位每月支付保洁员工资,
5.2.2工资支付日为每月的____________________日。
5.3保险福利待遇
5.3.1物业管理单位为保洁员缴纳社会保险,
5.3.2提供带薪年假、病假等福利待遇。
6.工作条件与设施
6.1工作场所条件
6.1.1物业管理单位应确保保洁员工作场所的安全、卫生,
6.1.2提供必要的工作设施和用品。
6.2必要设施及用品
6.2.1物业管理单位应提供清洁工具、清洁用品、消毒剂等,
6.2.2保洁员应妥善保管和使用上述设施及用品。
8.安全与健康管理
8.1工作安全规定
8.1.1保洁员在工作过程中必须佩戴安全帽、手套等防护用品,
8.1.2遵守安全管理规定,不得擅自操作非本人负责的设备。
8.2
文档评论(0)