原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2012年度中冶南方“岗位立功女”推荐登记表
出生
192.10.21民族汉党员
年月面貌
文化工作行政管理职务、
4年
程度部门部工作年限
受过何
种
在2012年的工作中，严格遵守公司各项规章制度，热爱本职工作；积
极参与公司与部门组织的各项活动中，有集体荣誉感。在自己的工岗位
上，认真负责，追求上进，作风严谨；具有良好的沟通能力和职业道德。该
主要负责公司的行政费用（含日常能源费用、托用、通讯费用、公务、
简通信等）管理、费用核算、通信日常工作、合同管理、单身宿舍管理、
与相关机构（环保局、水务、电力、天然气）的外联工作等。
要通信费、公务,公司的通信费、公务仍以通信卡、油卡的形式
。通信费、公务的都是以季度为标准进行。每季度的来临都该
事最忙碌的时候统计。核实员工标准、变动、调动等的大量工作基础上，进
行通信费、公务的；此外，还需对每个季度现场施工服务的通信费进行
迹详细登记，并以项目编码为依据做分配，每个季度所需分配的项目达80-90
个。
做好各项费用的日常费用管理,负责公司日常的行政费用支付，包含物业
费、通勤车租赁费、餐饮费、维修费用等每月的、支付；行政管理部所负责
的相关工程的工程款报批、支付；单身宿舍水电费的签缴，向财务递交扣缴明细
表。同时，做好固定的各种功能管理根据财务的要求，公司的水、电、气都
换取了。由于机电产业园,目前的模式较为复杂，主要由重工、
自动化、工业炉三家分子公司及施工单位使用，其费用的分配成为费用整理的主
要内容。因此，费用的分配管理在之前的基础上又增加了分子公司的分配与税费
的分配、管理。
费。2012年公司新的消费系统渐入正轨，渡过了消费系统转换期间的费用核
算需新旧系统共同使用的阶段。
统一负责部门合同的网上流程工作，经由审计部、财务部、法律事务室
后，经由部门、公司相关，再到法律事务室进行签章工作。2012年
共计合同签章42份。对所签单的合同进行分类，登记，保管。由行政管理部负
责的合同共分为三类：固定资产合同、服务合同、低值易耗及其他类（含工程类
合同）。2012年行政管理部固定资产合同共计7项；服务类合同共计28份，低值
易耗及其他类共7项。
依照公司单身宿舍住宿的相关要求，对入住时间已满，或是不再符合住宿条
件的员工进行清退，共清退20人。同时办理了相关退宿手续，并合理调整宿舍
安排，对水、电费进行收缴。按照员工部门（含分、子公司）、专业的区别安排
新员工入住，2012年共计安排新员工约130人，分别入住F
文档评论（0）